Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia dla 133 osób młodych w wieku 15-17 (60 osób) i 18-25 lat (73 osoby) prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj. od 1.09.2023 r. do 31.07.2025 r. Udział w projekcie ma poprawić perspektywy młodego człowieka na rynku pracy. Cel projektu ściśle wpisuje się w efekt realizacji działania 5.1 Rynek pracy. Wsparcie będzie prowadzone na terenie całego województwa pomorskiego – zarówno na obszarach miejskich jak i wiejskich. W roku 2023 wsparcie przewidziane jest dla młodzieży z powiatu lęborskiego. I Grupa – to osoby (15-17 lat), które w danym roku szkolnym rozpoczynają naukę w OHP, często pochodzą ze środowisk niewydolnych wychowawczo, mają problemy z realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, co przekłada się na problem ukończenia szkoły i wypadnięciem z systemu nauki szkolnej. W znacznym stopniu problemy te uwydatniły się w przeciągu dwóch lat z uwagi na trwającą pandemię spowodowaną COVID-19. Przez większość tego czasu nauka odbywała się w sposób zdalny, a nasza młodzież nie zawsze mogła z tego korzystać. W związku z powyższym ze środków projektowych finansowane będzie wsparcie wyrównujące szanse naszych podopiecznych głównie poprzez zajęcia wyrównawcze z zakresu kompetencji cyfrowych i zakup sprzętu niezbędnego do uczestniczenia w zajęciach stacjonarnych i zdalnych. II Grupa – stanowić będą osoby w wieku 18-25 lat, którzy w danym roku szkolnym kończą naukę w OHP (uczestnicy OHP) i absolwenci OHP, którzy wymagają wsparcia w postaci uzyskania dodatkowych kwalifikacji bądź czasami i przekwalifikowania się w zależności od tendencji na rynku pracy. Zakłada się, że realizacja projektu przyczyni się do płynnej tranzycji uczestników z edukacji do pracy oraz przeciwdziałania zjawisku NEET w Polsce poprzez zapewnienie kontynuacji nauki osobom młodym. W przypadku osób, które doświadczyły