Grant Map EU

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia, działań aktywizujących oraz rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach. Projekt skierowany jest do 424 osób bezrobotnych (228 kobiet, 196 mężczyzn). Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, na podstawie pogłębionej analizy umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Uczestnicy projektu:

• bezrobotni,
• kobiety,
• osoby bezrobotne i poszukujące pracy,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach,
• osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu,
• osoby w wieku 18-29 lat / co najmniej 40% wszystkich uczestników /
• osoby w wieku 55 lat i więcej,
• osoby z niepełnosprawnościami.

Działania realizowane w projekcie:

• pośrednictwo pracy,
• poradnictwo zawodowe,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• prace interwencyjne,
• szkolenia,
• staże,
• bon na zasiedlenie.

Działania realizowane w projekcie w pierwszej kolejności skierowane są do osób bezrobotnych znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet, osób sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Działania realizowane w projekcie, skierowane do osób młodych w wieku 18–29 lat, uwzględniają zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):

ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne.

ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie.

ISP 3 – Zielona energia – Technologie ekoefektywne.

ISP 4 – Wspólne zdrowie – Technologie medyczne w zakresie zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska jako jednego wspólnego ekosystemu.

Prace interwencyjne skierowane są do osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy, tj. osób wymienionych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

1. bezrobotnych do 30 roku życia,
2. bezrobotnych długotrwale,
3. bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
4. bezrobotnych korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej,
5. bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
6. bezrobotnych niepełnosprawnych,
7. poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.

Rezultaty / efekty projektu:

• podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 70% uczestników, tj. 297 osób;
• przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej 62 osobom;
• zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach zorganizowanych staży przez 178 osób;
• udział 8 uczestników w wybranych przez siebie szkoleniach, pozwalających na zdobycie lub zmianę kwalifikacji, dzięki czemu zwiększyli swoje szanse na rynku pracy;
• wsparcie finansowe w postaci bonu na zasiedlenie przyznane 5 uczestnikom, dzięki czemu mogli podjąć pracę poza miejscem zamieszkania;
• utworzenie co najmniej 79 miejsc pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
• organizacja prac interwencyjnych dla 83 osób.

Realizowane w projekcie działania stanowią odpowiedź na potrzeby i oczekiwania jego uczestników. Umożliwiają dostosowanie kwalifikacji do potrzeb chojnickiego rynku pracy, tj. zdobycie brakującej wiedzy i umiejętności praktycznych, przekwalifikowanie (szkolenia), zdobycie/wzbogacenie umiejętności i doświadczenia zawodowego (jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, staże, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia (…)), w tym poza miejscem zamieszkania (bon na zasiedlenie).

Okres realizacji projektu: 10.07.2023 r. – 31.12.2024 r.