Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie do 31.12.24 r. szans na zatrudnienie 215 os. bezrobotnych z terenu Powiatu Malborskiego (144K, 71M), w szczególności osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, czyli: osób młodych w wieku 18-29 (którzy stanowić będą min 40% uczestników), kobiet, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach i jeśli wystąpią: osób sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami, osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i os. poszukujących pracy. Stopa bezrobocia rejestrowanego na terenie powiatu malborskiego wynosi wg. stanu na koniec 04.2023 r. 9% (1499os. bezrobotnych – dane MPIPS 01). Przekracza tym samym prawie 2-krotnie stopę rejestrowaną na terenie woj. pomorskiego czy kraju (stan na dzień 30.04.2023r.– odpowiednio 4,7%, 5,2%). Wskaźniki bezrobocia wskazują zatem na pilną potrzebę realizacji działań mających na celu poprawę sytuacji na tym obszarze.Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie kompleksowe wsparcie wynikające z opracowanego na początkowym etapie uczestnictwa w projekcie Indywidualnego Planu Działania, bazującego na umiejętnościach, predyspozycjach i dotychczasowych kierunkach rozwoju uczestnika. Wsparcie to zawierać będzie różnorodne usługi i instrumenty ustawy, zależne od stopnia gotowości osoby do podjęcia zatrudnienia, określonego na podstawie pogłębionej analizy dokonanej wspólnie z doradcą zawodowym/klienta tj. profesjonalne doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, staże, bony na zasiedlenie, wspieranie zatrudnienia–prace interwencyjne/doposażenie stanowiska pracy czy promocję przedsiębiorczości i wsparcie w podjęciu samozatrudnienia. Wszystkie działania podejmowane przez pracowników Urzędu ukierunkowane zostaną na świadczenie wysokiej jakości usług rynku pracy i uzyskanie odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby.W przypadku osób młodych,