Perspektywa na zatrudnienie
Celem szczegółowym projektu była poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób (kobiet i mężczyzn) poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej
Projekt ukierunkowany był na poprawę dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawę warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu tczewskiego, w tym osób ze szczególnymi potrzebami.
Wsparcie w projekcie skierowane było do 309 (194 kobiet, 115 mężczyzn) osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Tczewie, w szczególności do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób młodych w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i starszych, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet, osób sprawujących opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Okres realizacji projektu: 01.08.2023 r.-31.12.2024 r.
W ramach projektu realizowane były w 2023 r.-2024 r. następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy (w tym Indywidualny Plan Działania) – 309 osób (194 kobiety, 115 mężczyzn),
- poradnictwo zawodowe – (w razie potrzeby dla osób w wieku 18-29 lat),
- staże – 107 osób (94 kobiety, 13 mężczyzn),
- szkolenia (w tym ABC biznesu) – 202 osoby (100 kobiet, 102 mężczyzn),
- środki na podjęcie działalności gospodarczej – 64 osoby (40 kobiet, 24 mężczyzn).
Co najmniej 40% uczestników w liczbie 124 osób (78 kobiet,46 mężczyzn) stanowić miały osoby w wieku 18-29 lat. Efektem projektu miało być podjęcie zatrudnienia do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie przez 70% uczestników w liczbie 217 osób (136 kobiet, 81 mężczyzn).
Udział w projekcie osób w wieku 18–29 lat poprzedzony był oceną umiejętności cyfrowych (Ankieta) oraz w razie potrzeby uzupełniony miał być poziom kompetencji w tym zakresie (poradnictwo zawodowe).
Wsparcie osób w wieku 18–29 lat uwzględniać miało zakres tematyczny co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):
- ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne;
- ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie;
- ISP 3 – Technologie ekoefektywne w produkcji, przesyle, dystrybucji i zużyciu energii i paliw oraz w budownictwie;
- ISP 4 – Technologie medyczne w zakresie chorób cywilizacyjnych i okresu starzenia.
W okresie od 01.01.2023 r. do 31.12.2024 r. projekt rozpoczęło 289 osób bezrobotnych (138 kobiet, 151 mężczyzn), w tym 146 osób (58 kobiet, 88 mężczyzn) to osoby w wieku 18-29 lat.
177 osób (101 kobiet, 76 mężczyzn) podjęło zatrudnienie (w tym samozatrudnienie), a 163 osoby (55 kobiet, 108 mężczyzn) uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu.
Liczba osób, które rozpoczęły udział w poszczególnych formach wsparcia (stan na 31.12.2024 r.)
- pośrednictwo pracy – 289 osób (138 kobiet, 151 mężczyzn)
- poradnictwo zawodowe – 1 osoba (1 mężczyzna)
- przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej (podpisane umowy), w tym ABC biznesu – 64 (28 kobiet, 36 mężczyzn)
- staż – 95 osób (81 kobiet, 14 mężczyzn)
- szkolenia – 194 osoby (57 kobiet, 137 mężczyzn)
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.