Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach i/lub kompetencjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie gryfickim. Z przeprowadzonej analizy bazy danych (dane PUP Gryfice) wg stanu na dzień 31.12.2022 r. wynika, iż zarejestrowanych osób bezrobotnych było ogółem 1215 w tym: w wieku 18-29 lat będących w rejestrze PUP było 309 osób (25 %), natomiast osób w wieku 55 lat i więcej było 218 (18%), osób długotrwale bezrobotnych 517 (43% ogółu), a osób z niepełnosprawnościami 62. Liczba kobiet będących w rejestrze PUP wynosiła 804 ( 66%), a osób o niskich kwalifikacjach było 863 (71%). Zakłada się uczestnictwo osób obu płci.Głównym rezultatem projektu jest: co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje, a 45% uczestników podejmie zatrudnienie, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu. Zakłada się realizację min. poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 60%. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W projekcie wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy będzie prowadzone poprzez: indywidualizację wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej; zidentyfikowanie potrzeby uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności; zdobycie doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców; wsparcie mobilności na rynku pracy; skierowanie do osób młodych, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji; skierowanie do osób z niepełnosprawnościami; rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia.