Mapa dotacji

Opracowanie projektu poprzedziła analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, która wymaga interwencji ze względu na negatywną strukturę bezrobocia (źr: Syriusz, sprawozdania MRiPS, InfoPulpit, dane własne). Stopa bezr. w pow. skarżyskim jest jedną z najwyższych w woj. święt. a także w Polsce. Na 30.04.23r. w ewidencji PUP w Skarżysku-Kam. zarejestrowanych było 3490os. bezr. (1699K i 1791M) a stopa bezr. wyniosła 14,9% przy średniej wojewódzkiej 7,8 i krajowej 5,2. W porównaniu do analogicznego okresu 2022r. ogólna liczba bezr. zmalała o 336os. a stopa bezr. obniżyła się o 0,5%. Pomimo mniejszej bezwzględnej liczby bezr. wciąż mamy do czynienia z utrwaleniem niepokojących tendencji w jego strukturze. Nadal aż 81,9% ogółu bezr. to os. w szczeg. sytuacji na rynku pracy (art. 49 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). C.d. opisu w pkt wniosku „Dodatkowe informacje – Dodatkowy opis grupy docelowej (cz. 1). Zarówno dane o rozmiarach jak i strukturze bezrobocia potwierdzają potrzebę interwencji na lokalnym rynku za pomocą instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Poprzez realizację wszystkich założonych form wsparcia projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+ jakim jest: Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego 597 os. bezrobotnych (299K i 298M) z terenu powiatu skarżyskiego w okresie V.2023-VI.2024. Nabyta przez uczestników projektu (UP) wiedza na temat rynku pracy a także zdobyte dośw. zaw. będą dla nich początkiem procesu zmian o charakterze zatrudnieniowym, społecznym i edukacyjnym. Grupa docelowa projektu jest zgodna ze SZOP FEŚ 2021-2027