Grant Map EU

Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 529 osób bezrobotnych z powiatu ełckiego. Projekt będzie realizow. na terenie pow. ełckiego do 30.06.2024 r. uznanym za zagrożony bezrobociem strukturalnym. Powiat nie podjął uchwały dyskryminacyjnej. Proj. przewiduje aktywiz. zawod. os. bezr. zarej. w PUP w Ełku, w roz. Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w sposób i na zasadach określ. w tej ustawie. Udziel. wsparcia aktywiz. zawod. w proj. będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb ucz. proj. oraz opracow. lub aktualiz. dla każdego ucz. IPD lub innego dok. pełniącego analogiczną funkcję. Bezrobocie jest jednym z poważniejszych problemów pow. ełckiego. Skalę problemu obrazują: stopa bezrobocia, która na 31.03.2023 r. wynosiła 12,0 % i była dwukrotnie wyższa od stopy bezr. w kraju (5,4 %) oraz liczba i struktura bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ełku. Na dzień 31.03.2023 r. ogólna liczba os. bezr. wynosiła 3447 os. (1740 K -50,48%). Struktura os. bezr.: os. młode w wieku 18-29 -23,06% (795 os. w tym 465 K); os. długotrwale bezr. -44,91% (1548 os. w tym 933 K), os. pow. 50 r. ż. – 25,7% tj. (886 os. w tym 300 K), os. z niepełnosprawn. -7,92% (273 os. w tym 93 K). Gł. przyczyny wysokiego bezrobocia to m.in.: brak inwestycji przyczyniających się do powstaw. nowych miejsc pracy, niechęć lub strach przed zmianą syt. zawodowej, pracy, brak lub niewystarczające dośw. zaw. (bez dośw. zaw. 766 os, w tym 447 K), niskie lub nieodpow. kwalifikacje (bez kw. zaw. 1226 os. w tym. 687 K), niski poziom wykształcenia os. bezr., brak odpow. wiedzy nt. poruszania się na rynku pracy, brak umiej. miękkich tj. kreatywność, praca w zespole, komunikatywność, zdolność podej. decyzji. W przypadku kobiet – wypełnianie ról społ. zw. z wych. dzieci, trudn. z powrotem na rynek pracy po ur. dziecka, niewystar. sys. op. przedszkol. i żłobkowej, różnice w płacach kobiet i mężczyzn zatrud. na równoważnych stanowiskach czy wykonujących tożsame obow., co potwierdza w jakimś