Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 183 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na koniec 2022 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1666 osób bezrobotnych. Na koniec 1 kwartału 2023 liczba zarejestrowanych wzrosła do 1786 osób w tym 1111 kobiet. Udział kobiet stanowił 62,21%. Z zarejestrowanych osób 591 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 33,09% Powiat nowomiejski nigdy nie podjął uchwały dyskryminacyjnej, która dyskryminowałaby jakakolwiek grupę osób bezrobotnych. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są wyższe niż mężczyzn. Chodzi im głównie o pracę na jedną zmianę i w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania. Problemem jest to, że kobiety odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń będą mogły brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 62,21% udział kobiet w projekcie co będzie odwzorowaniem istniejących proporcji płci wśród zarejestrowanych bezrobotnych na koniec 1 kwartału 2023 r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie umożliwiające eliminacje zidentyfikowan