Mapa dotacji

Przedmiotem projektu (dalej: proj.) jest kompleksowa aktywizacja zawodowa 55 osób, w tym 80% kobiet, pozostających bez zatrudnienia, której celem jest zwiększenie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy. W ramach proj. podejmowane będą działania na rzecz promowania aktywności zawodowej, w szczególności kobiet, oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. Każdy uczestnik proj. (dalej: UP) zostanie objęty kompleksową ścieżką wsparcia obejmującą: 1. opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania (dalej: IPD), 2. warsztaty psychologiczne (wg zdiagnozowanych potrzeb UP), 3. indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy, 4. szkolenia zawodowe 5. wysokiej jakości staże zawodowe Realizacja proj. partnerskiego przyczyni się do osiągnięcia wybranego celu wskaz. w programie FE dla Lubelskiego 2021-2027 poprzez umożliwienie jego odbiorcom pełnego uczestnictwa w rynku pracy poprzez zapewnienie indywidualnego i kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, wystarczającego poziomu edukacji/kwalifikacji/kompetencji, znajomości realiów rynku pracy, by móc podjąć zatrudnienie, tj.: – objęcie 55 os. kompleksową diagnozą potrzeb (m.in.: predyspozycji, problemów zawod., potrzeb szkoleniowych, walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego) celem opracowania/aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, – objęcie kompleksowym wsparciem wynikającym z IPD 55 UP, poprzez zastosowanie instrumentów aktywizacji, nacechowanych silnie oddziaływaniem pro zatrudnieniowym, – osiągnięcie zaplanowanego poziomu wskaźnika dot. uzyskania kwalifikacji lub kompetencji (min. 70% os. korzystających ze wsparcia w formie szkoleń), dzięki umożliwieniu 55 UP dostosowania umiejętności, kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy (dalej: RP), – zapewnienie możliwości nabycia praktycznych umiejętności zawodowych/doświadczenia zawodowego dla 15 UP poprzez udział w 3 mies. stażach zawodowych u pracodawcy. Proj. zostanie zrealizow