Mapa dotacji

Zg.ze STRATEGIĄ ROZWOJU WOJ.LUBELSKIEGO do 2030r. kompetencje i kwalifikacje mieszkańców województwa stanowią o jakości kapitału ludzkiego w regionie.Zmieniające się dynamicz.otoczenie powoduje potrzebę stałego wzbogacania wiedzy i nabywania nowych umiejętności.Tymczasem w woj.lubelskim z roku na rok maleje wskaźnik os.dorosłych w wieku 25-64l.uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu (6,6% w 2018r.;4,3% w 2020r.;brak bardziej aktual.danych,w tym dla podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego [pBiCHZ]).Wobec powyższego istnieje uzasadn.konieczn.podjęcia działań ukierunk.na zwiększenie aktywności edukacyjnej dorosłych mieszkańców regionu. W odpowiedzi na te wyzwania Partnerzy oprac.proj.,w ramach którego udzielane będzie wsparcie w postaci usług rozwojowych [UR].Proj.realiz.w okresie 01.04.2024-31.03.2026r. na terenie woj.lubelskiego – wyłącznie na terenie podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego. Wsparcie w proj.jest skier.do os.dorosłych,które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia,uzupełnienia umiejętności,kompetencji lub nabywania kwalifikacji,w tym kwalifikacji zaw.oraz pracują,zamieszkują lub przebywają w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w pBiCHZ.W proj.udział weźmie 3500 os.dorosłych (w tym min.2100 K), spełniających ww.warunki. W proj.realiz.będą UR,w tym w zakresie kompetencji cyfr.,w ramach PSF dla os.dorosłych,które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności/kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do ZRK),w tym wsparcie dla os.z najtrudniejszych gr.docelowych-za pośredn.BUR.Realiz.będą UR wpis.do BUR.W proj.nie będzie dofinans.wsparcia w zakresie podnoszenia umiejętności podstawowych [KD8]. Celem głównym proj.jest uzyskanie do 31.03.2026r. kompetencji lub kwalifikacji,w tym kwalifikacji zawod. przez min.90% spośród 3500 uczestników i uczestniczek proj.,tj.dorosłych mieszkańców podregionu bialskiego i chełmsko-zamojskiego (w tym min.2100 K),zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem,uzupełnieniem lub podnie