Mapa dotacji

Projekt skierowany jest do osób dorosłych, uczących się, pracujących i/lub zamieszkałych wg ustawy KC na terenie woj.świętokrzyskiego. Realizacja projektu w terminie 04.2024-03.2026r. GD stanowić będzie 140os. (78K/62M). Łączna kwota projektu 1 027 431,25 PLN, w tym dofinansowanie 974 831,25 PLN. Celem głównym projektu jest – Wzrost zdolności adaptacyjnych w zakresie rynku pracy wśród 140os. (78K i 62M) zagrożonych utratą zatrudnienia, przewidzianych do zwolnienia, zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa z ternu województwa świętokrzyskiego do 03.2026r. W projekcie zaplanowano działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia ww. osób. Celem gł. P jest identyfikacja potrzeb GD oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego w regionie. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, wsparcie z zakresie aktywizacji zawodowej – szkolenia/kursy oraz wspieranie dostosowania pracowników, przez to również pośrednio przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zachodzących zmian. WN zaplanował w P realizację następujących zadań:1. Indywidualne doradztwo zawodowe oraz Pośrednictwo Pracy. 2 Szkolenia/kursy. Każdy z uczestników projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. W związku z przeprowadzeniem diagnozy Wnioskodawca wskazuje na następujące problemy wśród GD: niska świadomość potrzeby kształcenia przez całe życie (zwłaszcza przez osoby 50+ i M), dezaktualizacja nabytej wiedzy/wykształcenia, brak nowej kadry na rynku pracy, brak umiejętności poszukiwania ofert szkolenia oraz tworzenia dokumentów aplikacyjnych, trudności z powrotem do pracy K po urodzeniu dziecka, problemy z określeniem ścieżki kariery zawodowej, niepewna sytuacja gospodarcza i geopolityczna -symptomy spowolnienia gospodarczego, znikoma