Grant Map EU

Projekt będzie realizowany na terenie sub. ełckiego (pow. ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski i węgorzewski). Gr. docelową stanowi 180 os. zamieszkujących na ww. obszarze będących jednocześnie: -zwolnionymi z przyczyn niedot. pracownika w okr. nie dłuższym niż 6m-cy. przed dn. przystąpienia do proj. lub -przewidzianymi do zwolnienia lub -zagrożonymi zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot. pracownika. W Reg. Planie Dział. na rzecz zatrudnienia w woj.w-m na 23r.czyt.:”Zgodnie z zap. zwolnień grup. w 22r., pracę straciło 435os. (w 11 zakładach pracy). W stosunku do 21r., l.os. zwolnionych zwiększyła się (o 25,7%, tj. 89 osób). W 22r. w reg. zarejestrowano 2527os. zwolnionych z przyczyn dot. zakładu pracy, które nie kwalifikują się do zwolnień grupowych. 50,5% tej grupy stanowią kobiety. W 21r. l.os. zwolnionych z przyczyn zakładu pracy była mniejsza o 17,2%. Ogółem w 22r. w urzędach pracy zarejestrowało się 61291 os. poprzednio pracujących-o 4,2% więcej niż w 21r.” W sub. ełckim (raporty PUP sub.ełcki-09.23) największą liczbę wśród bezrob. stan. kobiety-50%; os. do 30r.ż. 33%; os. z niskim wykszt.-32%. Są to gr. os. w szczeg. trudn. syt. na r.p. W związku z czym os. zwalniane, wpisujące się w te grupy często pozostają dłuzej bez zatrudnienia. Ponadto zidentyfikowano nast. problemy: brak umiejętności w poruszaniu się po r.p.-pozostawanie w zatrudnieniu sprawiło, że os. nie podążały za zmien. się trend. rynku pracy (portale z ofert. pracy, cv w aplik. on-line, rozmowy rekr. z wyk. video konf.); problemem jest również brak wiedzy na temat bież. potrzeb r.p. Os. tracące pracę. częst. mają kalif. niespójne z potrzebami pracodawców co stanowi problem przy znalezieniu nowego zatrudnienia. Kolejnym problemem jest brak doświad. w innej branży niż ta, w której os. dotychczas pracowały. Problemem oraz przeszkoda w znal. nowego zatr. jest zniechęcenie kolejnymi niepowodzeniami, poczucie niespr., i brak pocz. bezp. Celem projektu jest: Nabycie kwalifikacji lub kompetencji zaw