Mapa dotacji

Celem projektu jest wsparcie reemigrantów w aktywizacji zawodowej po powrocie do kraju, wzmocnienie ich świadomości w zakresie korzyści społecznych i ekonomicznych związanych z podjęciem zatrudnienia w Małopolsce oraz wykorzystanie ich potencjału, zwiększenie liczby osób w wieku produkcyjnym w Małopolsce, a także ograniczenie deficytu pracowników w branżach bądź zawodach, gdzie potrzeby pracodawców nie są zaspokajane podażą pracowników. Projekt jest skierowany do osób polskiego pochodzenia powracających z zagranicy lub planujacych powrót do Małopolski i podjęcie aktywności zawodowej w Małopolsce. Wsparciem zostanie objętych 750 reemigrantów, którzy otrzymają: 1) indywidualną diagnozę potrzeb z opracowaniem planu działania; 2) wsparcie w procesie adaptacji społeczno-zawodowej; 3) poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe; 4) wsparcie asystenta EURES, w tym pomoc w korzystaniu z bazy ofert pracy EURES w celu znalezienia pracy w Polsce; 5) usługi specjalistyczne, w tym np. indywidualne wsparcie psychologiczne, doradztwo podatkowe, coaching indywidualny, tłumaczenia przysięgłe dokumentów, porady prawne, usługi specjalistyczne wspierające proces uruchamiania dział. gosp. w Polsce lub przeniesienia działalności zza granicy do Małopolski itp.; 6) uzupełnienie lub nabycie kwalifikacji lub kompetencji adekwatnych do potrzeb małopolskiego rynku pracy, potwierdzenie kwalifikacji – bony szkoleniowe w Podmiotowym Systemie Finansowania (PSF); 7) pomoc w potwierdzeniu kwalifikacji i kompetencji lub nostryfikacji dyplomu, w szczególności tych zdobytych za granicą. Głównymi rezultatami projektu będzie uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez 262 osób oraz podjęcie pracy przez 262 osoby z grupy docelowej. Wszyscy uczestnicy i uczestniczki projektu (UP) otrzymają wsparcie w procesie adaptacji społeczno-zawodowej.