Mapa dotacji

Celem realizowanego projektu będzie wsparcie podmiotów ekonomii społ. (PES) i przedsiębiorstw społ. (PS) w zakresie realizacji celów społecznych, w tym przede wszystkim tworzenia miejsc pracy dla osób z kategorii wykluczenia społ., ale także celów biz., które de facto trwałość tych miejsca pracy mają zapewnić. Wsparciem zostaną objęte zatem zarówno osoby fiz. (300 os. w całym projekcie) jak i konkretne podmioty ES (100). W kontekście tych ostatnich będą to zarówno nowe jak i istniejące PS, a także PES przekształcające się w PS. W celu doprecyzowania zakresu tego wsparcia przeprowadzono krótkie badanie ankietowe na grupie ok 30 pes i ps, a także 5 wywiadów z liderami/kami (wrzesień 2023/ badanie własne). Pytaliśmy m.in. o ilość zatrudnionych os. (w tym ew. ind. plany reintegr. IPR), posiadany status PS, rodzaj i skalę prowadzonej działalności (potrzeby i trendy rozwojowe), doświadczenia w korzystaniu z instr. zwrotnych, klauzul społ., a także nawiązane relacje z partnerami. Wyniki potwierdzają dotychczasowe doświadczenia projektodawców. Pierwsza grupa problemów/potrzeb dot. braku umiejętności biz. niezbędnych do rozwoju dział. gosp. w PES/PS. Sektor ES jest emanacją III sektora – stąd brak naturalnych menadżerów o kompetencjach strice biz.: pozyskujących kontrahentów, umiejących zwiększać wolumen sprzedaży, wypromować markę/produkt, ale też po prostu „czujących” branżę. W tym kontekście ważne jest wsparcie nie tylko dor. biz. w konkretnych zagadnieniach, ale i mentora, który w dłuższym procesie pracuje nad zmianą postaw liderów/ek na probiznesowe. Te braki przejawiają się także w małym zainteresowaniu instr. zwrotnymi (tylko 3 na 30 podmioty skorzystały). Powodem jest brak wiary, że wygenerowany zysk pozwoli na zwrot środków, mimo iż liderzy/ki zdają sobie sprawę że rozwój wymaga nakładów fin. Nie są jednak skłonni ryzykować z uwagi na kat. pracowników. Najbardziej oczekiwanym jest wsparcie inform.-marketing. (pozycjonowanie www, social media, konsultacja narzędzi pr