Mapa dotacji

CEL Celem projektu jest przygotowanie przedsiębiorstw do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną z GOZ (w ramach celu szczegółowego FERS 01.03 – wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian). Cel zostanie zrealizowany poprzez wsparcie szkoleniowo-doradcze w obszarze planowania lub wdrażania rozwiązań dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym lub niskoemisyjnych. GŁÓWNE REZULTATY • Liczba pracowników, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 864 • Liczba pracowników z dużych przedsiębiorstw, którzy uzyskali kwalifikacje w zakresie zielonej ekonomii – 346 • Liczba pracowników objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 960 • Liczba pracowników z dużych przedsiębiorstw objętych wsparciem w zakresie zielonej ekonomii – 384 • Liczba objętych wsparciem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – 245 • Liczba zatrudnionych osób z niepełnosprawnością w ramach projektu – 1 GRUPA DOCELOWA Firmy: • zainteresowane planowaniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa w kierunku nisko i zeroemisyjności oraz wdrażaniem strategii GOZ • MMŚP i duże • mogące otrzymać pomoc de minimis • niepowiązane kapitałowo lub osobowo z ODiTK lub partnerami (dot. również pracowników) • nieznajdujące na „listach sankcyjnych” podmiotów i osób wspierających działania wojenne Federacji Rosyjskiej Pracownicy: • pracownicy mikro, małych, średnich przedsiębiorstw – min. 60% (576 os) • pracownicy dużych przedsiębiorstw – maks. 40% (384 os) • zaangażowani lub planowani do zaangażowania w proces planowania lub wdrażania rozwiązań gospodarki niskoemisyjnej lub GOZ • pracownicy zgodnie z definicją z art. 3 ust. 3 ustawy z 9.11.2000 o PARP • preferowana min. 1 osoba z kadry zarządzającej, by zwiększyć szanse na wdrożenie zmian • preferowane oddelegowanie do projektu min. 2 osób (nie dotyczy samozatrudnionych) • uczestnicy projektu będą mogli wziąć udział wyłącznie w jednym projekcie w ramach konkursu „GOZ – to się opłaca” ZADANIA •