Mapa dotacji

Celem proj. jest rozwój kompet./kwalifik. min. 1785 doros. (60%K, M40%) mieszk. sub. wrocł. w okresie od 01.03.2024 do 31.12.2026 roku poprzez real. usług rozw. z wyko. BUR. Proj. ma na celu wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczeg. elast. możl. podn. i zmiany kwalif. dla wszystkich osób doros., z uwzgl. umiejętn. w zakr. przedsiębiorczości, kompet. cyfr. i ziel., lepszego przewidyw. zmian, a także zapotrz. na nowe umiejętn. na podst. potrzeb rynku pracy. Udział w proj. ma ułatwić zmianę ścieżki kariery zaw. i wesprzeć mob. zaw. mieszk. Wrocł. i okolicznych pow. Cel osią. poprzez real. dział.: Zad. 1 – doradztwo w zakresie okr. potrz. rozwój. UP, oraz wsparcie w zakr. korz. z BUR, w tym weryf. kwalifi. UP i moż. udziel. wsparcia finan., a także monito. real. usług rozw. i ich rozlicz. Dor. (wsparcie w analizie potrz. rozw., w tym wsparcie w zakr. wyboru odp. usł. rozw. w BUR) będzie opcjonalne, podobnie jak pomoc UP w uzup. dok. zgł., a także identyf. nabytych umiejętn./kompet. oraz wsparcie w ich walid. i certyf. (założenie „Mojego portfolio” lub konta Europass). Specj. ds. doradztwa oraz monit. i rozl. wsparcia zap. również UP dodatkowe wsp. w postaci zbud. motyw. do rozw. umiejętn./kompet. lub nabycia kwalifik. Ponadto specj. odpow. będą za monit. real. usług rozw. i ich rozlicz. Zad. 2 – dofinan. usł. rozw. dla UP, czyli udzielanie dof. w postaci refund. kosztów usł. rozw. odpowiad. na potrzeby UP połączonej z promesą. Dofin. będzie wynosić nie mniej niż 80 % kosztów usł. rozw. i nie przekroczy kwoty 10 000 PLN brutto (z wkładem własnym UP). W przypadku UP znajdujących się w nieko. sytuacji (osoby, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt. 4 rozp. EFS+, tj. os. w trudnej sytuacji, w tym os. dośw. ubóstwa, wykluczenia społe. lub dyskry. w wielu wymiarach lub zagr. takimi zjawiskami) oraz osób będących w niekorz. syt. na rynku pracy (osób bezrob., biernych zaw.) dofi. może zostać zwięk. do max. 90% kosztów usł. rozw. Proj. real. będzie na terenie subreg. wrocł. o