Mapa dotacji

Cel.głów.proj.jest uzysk. bądź utrzym. zatrudn. 75 osób (40K i 35M) będących os. dorosłymi – osoby przewidziane lub zagrożone zwolnieniem zatrudnione na umowach o pracę, osoby odchodzące z rolnictwa zamieszkałe i pracujące na terenie woj. lubelskiego bez względu na wyksztalcenie w okresie 01.02.2024-30.06.2025 r. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez objęcie UP programem outplacementowym w postaci wsparcia: 4 godzin doradztwa zawodowego wraz z IPD, szkoleń zawodowych oraz 4 godzin pośrednictwa pracy. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4 d) (EFS+) wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.Z danych wskazanych przez WUP Lublin „Sytuacja na rynku pracy w województwie lubelskim” w lipcu 2023r. w UP zarejestrowano 3 654 osoby bezrobotne zamieszkałe na wsi co stanowi 54,3% ogółu zarejestrowanych oraz 3 426 osób niepełnosprawnych co stanowiło 6,1% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Osoby przewidziane lub zagrożone zwolnieniem zatrudnione na umowach o pracę, osoby odchodzące z rolnictwa zamieszkałe i pracujące na terenie woj. lubelskiego będące uczestnikami projektu dzięki odbyciu doradztwa zawodowego wraz z IPD, szkoleniu, odbyciu stażu zawodowego oraz pośrednictwa pracy będą miały możliwość podjęcia nowej pracy zarobkowej co zmieni ich status na rynku pracy. Dokonując analizy rynku pracy na Lubelszczyźnie warto także wskazać iż kondycja gospodarki jak i warunki ekonomiczne i społeczne powodują iż wielu mieszkańców woj. lubelskiego jest w grupie osób zagrożonych lub przewidzianych do zwolnienia. Wpływ na to ma szczególnie przyczyna ekonomiczna, organizacyjna lub technologiczna polegająca na unowocześnieniu i zwiększeniu efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa lub poprawy warunków pracy oraz warunków środowiska naturalnego. Kolejną przyczyną może być przyjęcie przez pracod