Mapa dotacji

Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia 519 osób bezrobotnych z miasta Elbląga i powiatu elbląskiego. Projekt stanowi odpowiedź na problemy lokalnego rynku pracy. Lok.rynek pracy charakteryzuje się wyższą stopą bezrobocia w porów. do stopy bezrobocia w kraju. Na 31.12.2023r. stopa bezrobocia wyniosła dla m.E-ga 6,3%, pow.elbl.12,5%. W PUP w E-gu zarejestrowane były ogółem 4754 os.bezrobotne (2578K, 2176M). Kobiety stanowiły 54,2%, a mężczyźni 45,8% ogółu zarejestr. 2426 os. to osoby z miasta, a 2328 z powiatu. Najliczniejszą grupę wśród ogółu bezrobotnych, tj.79,9% stanowiły osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród nich: 2399 to os. długotrwale bezrobotne (1403K, 996M), 1369 to os. pow.50 r.ż. (551K, 818M), 3436 to os. o niskich kwalifikacjach (1743,1693M). Osoby młode do 30 r.ż. stanowiły 21,5% ogółu bezrob.-1020 os (638K, 382M), a osoby pow. 30 r.ż-78,5%, tj. 3734 (1940K,1794M). 411 to os. z niepełnosprawnościami (195K,216M). Z obserwacji lok. rynku pracy oraz analiz statystycznych PUP w Elblągu wynika, iż gł. grupą docelową są osoby w wieloma barierami wejścia na rynek pracy. Bezrobotni będący w szczególnie trudnej sytuacji napotykają na szereg problemów i mają mniejsze szanse na samodzielne znalezienie pracy, z uwagi na różne ograniczenia w dostępie do rynku pracy. Barierami tymi są nie tylko zjawiska społ-gosp., postęp technolog. i cyfrowy, zmiany zachodzące na lok. rynku pracy, ale także brak doświadczenia zawodowego, brak kwalifikacji zawod.lub kwalifikacje niedostosowane do wymagań rynku pracy, niska motywacja do podjęcia pracy, niska adaptacyjność, mała mobilność zawodowa oraz stereotypy płci we wszystkich obszarach. Aktywność zawodowa osób bezrobotnych jest wyzwaniem dla rynku pracy. Walka z barierami bezpośrednio przekładającymi się na szanse podejmowania zatrudnienia możliwa będzie poprzez kompleksowe wsparcie os. bezrobotnych, mające na celu poprawę sytuacji osób na rynku, prowadzące do wzrostu aktywności zawodowej, zdobycia doświa