Grant Map EU

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 198 osób bezrobotnych z powiatu nowomiejskiego. Według stanu na 31 grudnia 2023 r w PUP w Nowym Mieście Lubawskim było zarejestrowanych 1560 osób bezrobotnych w tym 999 kobiet. Udział kobiet stanowił 64,04%. Z zarejestrowanych osób 478 to osoby młode w wieku 18-29 lat. Udział osób wieku 18-29 lat w ogółem wynosił 30,64%. Głównym wspólnym dla wszystkich problemem jaki spotykają bezrobotni zamieszkujący powiat nowomiejski jest brak dobrej jakości miejsc pracy w ramach stosunku pracy. Bezrobotni borykają się z problemem uzyskania zatrudnienia, gdzie mogliby uzyskać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Powiat nowomiejski nigdy nie podjął uchwały dyskryminacyjnej która dyskryminowałaby jakakolwiek grupę osób bezrobotnych. Projekt będzie realizowany zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn i spełniać będzie Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. W projekcie nie ma barier równościowych. Kobiety i mężczyźni będą mieli równy dostęp do usług i instrumentów rynku pracy, gdyż kryterium płci w procesie rekrutacji pracowników jest niezgodne z prawem pracy. Na podstawie danych ilościowych wynika, że w rejestrach bezrobotnych jest więcej kobiet. Zidentyfikowane problemy to przede wszystkim cechy psychofizyczne kobiet, które powodują, że nie podejmują one pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. Kobiety rejestrują się jako osoby bezrobotne, lecz ich wymagania odnośnie stanowisk pracy są inne niż mężczyzn. Kobiety chcą mieć pracę na jedną zmianę w niewielkiej odległości od miejsca zamieszkania oraz odmawiają podejmowania pracy w niektórych zawodach i na niektórych stanowiskach. W tym projekcie wszystkie kobiety zostały uznane jako osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy i bez żadnych ograniczeń mogą brać udział w projekcie. Dzięki tym działaniom zapewniony będzie 64,04% udział kobiet w projekcie co będzie o