Mapa dotacji

Stosowane skróty GD-grupa docelowa UP-Uczestnik/czka projektu K-kobieta M-mężczyzna OzN-osoba z niepełnosprawnością Operatorzy: W-wnioskodawca-ARR AGROREG SA P-partner-RCRiE Sp. z o.o. Realizacja projektu od 1.03.2024r do 31.12.2026r. Cel główny: Nabycie kwalifikacji lub podniesienie kompetencji przez min. 1880 os. dorosłych (60%K, 40%M) zamieszkujących subregion wałbrzyski tj. pow. dzierżoniowski, kłodzki, świdnicki, wałbrzyski i m. Wałbrzych, ząbkowicki. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu EFS+ CP4 i ma na celu wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji, z uwzględnieniem kompetencji cyfrowych i zielonych, lepszego przewidywania zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej. Cel ten zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu. Miarą osiągnięcia celu jest realizacja wskaźników rezultatu i produktu. Dzięki udziałowi w projekcie min. 1880 osób (min. 1128K, 752M) weźmie udział w usługach rozwojowych. Gł. rezult. proj. będzie m.in.: – uzyskanie kwalifikacji./kompet. po opuszczeniu progr. przez min. 1800 osób, – uzyskanie zielonych kwalifikacji. po opuszczeniu progr. przez min. 40 osób, – uzyskanie kwal. cyfrowych po opuszczeniu progr. przez min. 80 osób., w tym: GD-os. dorosłe zamieszkujące subregion wałbrzyski, przede wszystkich os. w niekorzystnej sytuacji, które chcą z wł. inicjatywy podnieść swoje kwalif./kompet. lub przekwalifikować się. Zadanie zaplanowane w projekcie: 1. Analiza potrzeb rozwojowych, doradztwo w wyborze usług oraz monitorowanie i rozliczanie wsparcia BUR 2. Dofinansowanie usług rozwojowych z wykorzystaniem BUR wraz z wkładem własnym uczestników 3. Koszty pośrednie Proj. będzie reali. zgodnie z zas. równ. kobiet i mężczyzn, zas. równ. szans i niedyskrym., w tym dost. dla OzN., zas. zrównoważ. rozw., w tym zas. „nie czyń poważnych szkód” (DNSH). W proj. prze