Grant Map EU

Głównym celem projektu jest podniesienie konkurencyjności na rynku pracy 330 jego uczestników poprzez nabycie przez nich kwalifikacji/kompetencji zawodowych do 30.06.2025r. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego wskazanego w programie regionalnym FEP 2021-2027 tj. “Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących…” poprzez zapewnienie uczestnikom doradztwa oraz szkoleń dopasowanych do potrzeb rynku pracy przez co poprawi się ich dostęp do zatrudnienia (podniesie się ich konkurencyjność na rynku pracy). Grupą docelową są osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubodzy pracujący i osoby odchodzące z rolnictwa. Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego). Główny rezultat projektu: – Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 255 osób. Zadania w ramach projektu: – Identyfikacja potrzeb uczestników projektu – Szkolenia. – Koszty pośrednie. Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez wykorzystanie: co najmniej dwóch różnych instrumentów wsparcia, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD)/ inny dokument pełniący analogiczną funkcję oraz kursu lub szkolenia (z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). Projekt zakłada, że instrumenty i usługi rynku pracy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej) wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy są realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej). W przypadku objęcia wsparciem osób w wieku 15-29 lat projekt za