Mapa dotacji

Celem główmy projektu (P) jest poprawa sytuacji na rynku pracy 120 osób (63K, 57M w tym 12ON) w wieku 18-64l, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa; pracujących, uczących się lub zamieszkałych wg KC na terenie województwa podkarpackiego poprzez objęcie ich zindywidualizowanym programem wsparcia, obejmującym minimum dwie usługi/instrumenty rynku pracy wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie od 01.01.2024 do 30.06.2025. Grupa docelowa (GD): 120 osób (63K, 57M tym 12 ON), wybranych w ramach II edycji po 60UP-edycja; pracujących, uczących się lub zamieszkałych wg KC na terenie województwa podkarpackiego w wieku aktywności zawodowej: 18-64 lat, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa. Szczegółowa grupa docelowa: 120 osób spełniające powyższe kryteria w tym: 63 kobiety, 57 mężczyzn, 12 OzN, 12 osób w wieku 18–29 lat oraz 12 osób w wieku 55+. Osoby preferowane opisane zostały w punkcie „grupa docelowa”. Cel główny P oraz GD WYNIKA BEZPOŚREDNIO ze zdiagnozowanych problemów GD, które chcemy rozwiązać poprzez realizację P. Na podstawie przeprowadzonych konsultacji z przedstawicielami odbiorców projektu, instytucjami wspierającymi osoby które dotyczy projekt (NGO, instytucje rynku pracy, instytucje szkoleniowe) oraz 10-letniego (2013-2023) doświadczenia w realizacji P tożsamych z zakresem wsparcia w ramach środków EFS określiliśmy problemy GD jakie poprzez realizację projektu chcemy rozwiązań lub zminimalizować. Najważniejsze z nich to: dezaktualizacja wykształcenia i umiejętności zawodowych, niski poziom kwalifikacji zawodowych, utrudniony dostęp do instrumentów rynku pracy, niskie zarobki. Zatrudnienie na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych; dotyczy głównie zawodów o niższym statusie, z niższymi zarobkami, gorszymi warunkami pracy i wiąże się z gorszą poz