Grant Map EU

Cel główny: Poprawa sytuacji i perspektyw na rynku pracy osób zatrudnionych na um.krótkoterminowych, cywilnoprawnych, ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa z terenu województwa podkarpackiego poprzez objęcie 150 UP (77 K) indywidualnymi instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, do 30.06.2025 r. i uzyskanie przez 128 osób (w tym 65K) certyfikatów lub uprawnień potwierdzających zdobycie kwalifikacji. Cel został ustalony ponieważ jeden na trzech mieszkańców Podkarpacia doświadcza obaw związanych z ubóstwem oraz ewentualnym pogorszeniem sytuacji finansowej swojej rodziny w ciągu roku. Wskaźnik aktywności zawodowej w regionie wyniósł 53% w 2022 roku, z czego 2,7% osób prowadzi działalność gospodarczą. Te dane pozycjonują Podkarpacie na 16. miejscu w Polsce pod względem wskaźnika aktywności zawodowej. W ramach projektu Uczestnicy Projektu (dalej UP) otrzymają wsparcie odpowiednio dostosowane do ich indywidualnych potrzeb, które wynikają z przeprowadzonego doradztwa indywidualnego, co zaowocuje stworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD). Każdy uczestnik otrzyma ofertę wsparcia zawierającą szkolenia, które zostaną zidentyfikowane jako konieczne do poprawy sytuacji na rynku pracy oraz niezbędne do potwierdzenia pożądanych kwalifikacji. W celu dokonania odpowiedniego wyboru dostępnych form wsparcia, Wnioskodawca (dalej WN) przeprowadził szczegółową analizę społeczną, opierając się na badaniu ogólnodostępnych danych, takich jak dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), raporty instytucji rynku pracy oraz rejestry publiczne. Szczegółowe wnioski z przeprowadzonej analizy społecznej zostały zawarte w sekcji “Grupy docelowe”. Struktura wskaźników, które są przyjęte jako cele do osiągnięcia w projekcie, została dobrana na podstawie wyników tej analizy. Wynika z niej, że mężczyźni częściej korzystają ze wsparcia szkoleniowego niż kobiety. Ta różnica wynika z faktu, że mężczy