Skip to main content Contact
UE logo
The title of the project

"Równe szanse w zatrudnieniu"

category
Name of the beneficiary
Wspólny Cel
Project value
2 088 000,00 zł
Co-financing from the EU
1 774 800,00 zł
Voivodeship
podkarpackie
County
program
Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027
action
7.8. Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców
fund
Europejski Fundusz Społeczny +
perspective
2021 - 2027

Projekt realizowany w okresie II 2024- VI 2025 na terenie woj. podkarpackiego. „Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu kompetencji 120 osób w tym kadry zarządzającej sektora MŚP/pracodawców oraz pracowników z zakresu zarządzania różnorodnością, zwalczania wszelkich form dyskryminacji, zarzadzania wiekiem oraz wzrost wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn 200 osób w terminie do 30.06.2025. Cel główny projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego programu FEP poprzez wsparcie pracodawców i pracowników w obszarze jak wyżej. Wsparciem objętych będzie 20 osób z kadry zarządzającej oraz 180 (120 K, 80 M, łącznie 200 osob)pracowników , w tym przede wszystkim: osób starszych, kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami,osób dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią.Wsparcia poprzedzi rekrutacja pracowników i działania promocyjne. Wśród zrekrutowanych 180 pracowników będą pracownicy delegowani z zakładów pracy bądź zgłaszający się samodzielnie niezależnie od pracodawcy .Projekt polegający na organizacji warsztatów i szkoleń zzakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników jak również na doradztwie zawodowym polegającym na tworzeniu elastycznych ścieżek kariery ze szczególnymi preferencjami dla kobiet, osób młodych i starszych, z możliwością zaangażowania w tych obszarach organizacji społeczeństwa obywatelskiego i partnerów lokalnych. Ponadto projekt zakłada doradztwo mające na celu wsparcie pracodawców w obszarze zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników, z uwzględnieniem preferencji w rozwoju talentów przywódczych kobiet. Projekt zakłada wsparcie także poprzez organizację działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawców i pracowników.

Your project description

To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.

Add photos project photos
Add a movie or presentation project films
Description of the project
Opis projektu

I declare that I have read the Regulations of the Online Website of the EU Mapa Dotacji and accept its provisions.

I agree to the processing of my personal data, entered in the contact form, in order to reply to the message. According to art. 13 para. 1 and 2 of the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and repealing Directive 95/46 / EC (Journal of Laws EU L 119, 04/05/2016, page 1) (RODO), I inform that:
1.administrator of personal data processed in the Ministry of Development Funds and Regional Policy, based at: ul. Wspólna 2/4 00-926 Warsaw, is the Minister of Development Funds and Regional Policy;
2. personal data will be processed in order to reply to a message, based on the provisions of art. 6 par. 1 lit. a) RODO;
3. personal data may be made available to other authorities entitled under the relevant provisions to obtain data;
4. in connection with the processing of personal data have the right to: – request access to their personal data, rectify or limit processing, – raise objections to the processing of personal data, – withdraw consent to processing at any time, – submit a complaint to the supervisory body – the President of the Office Personal Data Protection;
5. personal data is not subject to automated processing in order to make decisions, including profiling;
6. contact details to the Data Protection Officer in the Ministry of Development Funds and Regional Policy: Data Protection Supervisor, Ministry of Development Funds and Regional Policy, address: ul. Wspólna 2/4 00-926 Warsaw, e-mail address: IOD@miir.gov.pl