Mapa dotacji

Negatywne czynniki towarzyszące pracy biurowej dotykają w równej mierze kobiet i mężczyzn – są niezależne od płci, w efekcie brak jest istniejących barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji i/lub zasięgu oddziaływania projektu. Z przeprowadzonego w dniu 06.09.2023r. badania ankietowego wynika, że negatywne czynniki w miejscu pracy dostrzegają i odczuwają zarówno kobiety, jak i mężczyźni: – 88,5% K i 94,4% M – siedzący tryb pracy, – 95,4% K i 94,4% M – narażenie na działanie monitora, praca w sztucznym oświetleniu i długotrwałe wytężanie wzroku, – 89,6% K i 66,6% M – długoletnią pracę w jednej instytucji, pracę z ludźmi i pod presją czasu, nawarstwianie się obowiązków, zmiany organizacyjne; – 59,7% K i 61,1% M – długotrwałą pracę z myszką komputerową. Celem projektu jest poprawa ergonomii pracy i środowiska pracy, ograniczenie lub eliminacja chorób wynikających z pracy w pozycji siedzącej oraz wzmocnienie odporności psychofizycznej pracodawcy oraz 100 pracowników WUP w Toruniu, w tym 80 kobiet w okresie od 01.07.2024r. do 31.12.2025r. Wsparciem w obszarze zdrowia objętych zostanie w ramach projektu 100 UP, w tym co najmniej 80 K, 20 osób w wieku pow. 50 r.ż. i 4 ON, a dzięki temu wsparciu 100 UP, w tym 80 K, podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie. W ramach projektu WUP zamierza wpłynąć na ograniczenie lub eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy poprzez realizację działań: – wstępna, indywidualna konsultacja medyczna dla wszystkich UP; – zajęcia fizjoterapeutyczne (np. zabiegi fizjoterapeutyczne, ćwiczenia i praca z fizjoterapeutą, masaże) zgodnie z indywidualnymi zaleceniami; – zakup indywidualnego ergonom. wyposażenia stanowiska pracy (tj. ergonom. myszka pionowa i klawiatura) dla wszystkich UP; – pięć, dwugodzinnych grupowych warsztatów z zakresu radzenia sobie ze stresem i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu–dla 70 osób. Poprzez realizację zajęć fizjoterapeutycznych oraz zakup ergonomicznych myszek pionowych i ergonomi