Mapa dotacji

Celem głównym P jest wspieranie zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy, równych warunków pracy oraz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym poprzez dostęp do przystępnej cenowo opieki nad dziećmi i osobami wymagającymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu 60 biernym kobiet w wieku produkcyjnym, w szczególności w wieku 18-29r. z wykształceniem min. ISCED 3 z wybranych gmin RWM ( m.Radom,m.Kozienice, gmina i m.Iłża, gmina Pionki ) w terminie od 1.06.2024-31.05.2025r poprzez realizację kompleksowego P dotyczącego aktywizacji zawodowej, w tym 66% kobiet znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy. Cel szczegółowy: -wzrost kwalifikacji u min. 48 kobiet – uzupełnienie poziomu kompetencji cyfrowych u 60 kobiet -wzrost umiejętności miękkich u 60 kobiet – wzrost umiejętności poszukiwania przez 60 kobiet nisz na rynku pracy – wzrost umiejętności poszukiwania finansowania planowanej działalności gospodarczych u 60 kobiet, w tym finansowanie wsparcia pomostowego 1 UP – wzrost motywacji do samozatrudnienia u 1 UP – wzrost umiejętności budowania i podtrzymywania kontaktów, w tym biznesowych z przedstawicielami związków pracodawców, pracodawcami pod potrzeby aktywności zawodowej przez 60 UP – promowanie w swoim środowisku rozwiązań wspierających równe traktowanie u 60 kobiet – wzrost świadomości i wrażliwości na kwestie związane z zasadą niedyskryminację kobiet na rynku pracy oraz realizację zasady szeroko pojętej niedyskryminacji u 60 UP Cele szczegółowe zostaną osiągnięte do 31.05.2025r. Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet w wieku produkcyjnym w RMR (region Mazowiecki regionalny). Nasz projekt wpisuje się w cele Regionalnej Strategia Innowacji dla Mazowsza do 2030 roku Min. w cel Statrategiczny 3: Efektywny ekosystem tworzenia i wspierania innowacji: Rozwijanie kierunków kształcenia kadr dla nowoczesnej gospodarki na różnych poziomach edukacji opartych o regionalną inteligentną specjalizację oraz zwiększan