Mapa dotacji

1.Celem projektu będzie podniesienie kompetencji społecznych i zawodowych 50młodych osób o utrudnionym wejściu na rynek pracy z uwagi na specjalne potrzeby podyktowane posiadanym orzeczeniem o niepełnosprawności lub wieloletni pobyt w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz chorobami psychicznymi lub całościowymi zaburzeniami rozwojowymi.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację działań: indywidualne doradztwo zawodowe,indywidualne poradnictwo psychologiczne,kursy zawodowe,warsztaty samodzielnego poruszania się w instytucjach miejskich.Działania poprzedzi ścieżka reintegracji,która będzie ostatecznym potwierdzeniem zaplanowanego wsparcia. 2.Zaplanowano rekrutację otwartą skierowaną do 8 podmiotów, tj.6 POW wchodzących w skład”Gdańskich Domów dla Dzieci”,POW”Na Wzgórzu”w Sopocie, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2 w Gdyni oraz osób opuszczających ww.podmioty(usamodzielnionych wychowanków pieczy oraz absolwentów Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 2).W przypadku braku możliwości zrekrutowania grupy docelowej z ww.podmiotów wnioskodawca rozszerzy zasięg rekrutacji o osoby młode bierne zawodowo lub osoby bezrobotne przy zastrzeżeniu, że będą one posiadać ww.specjalne potrzeby. Rozkład płci:22kobiety, 28mężczyzn.Nieznaczna dysproporcja płci w grupie docelowej wynika z jej rozkładu w podmiotach, do których kierowana będzie rekrutacja (na podstawie wywiadu wstępnego).W GD znajdować będzie się min.30 uczestników OzN,w tym min.14K i 16M (min.60%GD). 3.Projekt realizowany będzie na terenie Gdańska,Gdyni,Sopotu. 4.Rezultaty projektu: -Liczba osób pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min.28%grupy docelowej,tj.14osób; -Liczba osób,których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu -50osób; -Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-75% GD, tj.38osób. 5.Zidentyfikowana sytuacja problemowa, która dotyczy grupy docelowej na obszarze realizacji projektu. Na potrzeby n