Mapa dotacji

Celem Projektu (P) jest wzmocnienie potencjału edukacyjno-zawodowego,dorosłych kobiet i mężczyzn, umożliwiającego łagodzenie konsekwencji oraz zmian wynikających z procesu transformacji podregionu bielskiego – w ramach realizacji, przez BCP, kompleksowego i profesjonalnego wsparcia operatorskiego PSF na terenie podreg. bielskiego w. śląskiego, w okresie od 01.04.2024r. do 31.12.2026r. – poprzez: • wsparcia merytoryczne – w zakresie motywacji, analizy potrzeb rozwojowych, bilansu kompetencji, wsparcia animacyjnego w zakresie obsługi Bazy Usług Rozwojowych, pomocy w dopasowaniu oczekiwań i specyficznych potrzeb do rodzaju, zakresu i samej organizacji usług w ramach oferty dostępnej w BUR – dla wszystkich uczestników, którzy zgłoszą taką potrzebę (zapewnienie możliwości wsparcia dla min. 530 osób (274 K i 256 M); • wsparcie finansowe – dofinansowania na realizację usług rozwojowych, w tym studiów podyplomowych dla min. 530 osób (274 K i 256 M) – w tym min. 106 osób w niekorzystnej sytuacji (55 K i 51 M) – czego rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji przez min. 20% osób objętych Projektem, a kompetencji przez min. 90% osób realizujących usługi wspierających kompetencje. Założenia (P): • Zielone umiejętności / kwalifikacje / kompetencje – dofinansowanie usług ułatwiających podjęcie pracy / karierę w sektorze zielonej gospodarki – to wsparcie merytoryczne i finansowe procesu transformacji i akceptacji zmian; • Inicjatywność i motywacja – dofinansowanie usług rozwojowych samodzielnie wybranych przez osoby – dopasowanie do ich potrzeb (z uwzgl. kierunków rozwoju zawodowego, specjalnych wymagań wynikających z wieku / niepełnosprawności) • Kompleksowość – (P) to całościowy program osadzony w konkretnym terenie, dla zdefiniowanej grupy przy respektowaniu potrzeb wynikających z diagnozy (z uwzgl. wieku, płci, specjalnych wymagań), zawierający katalog możliwości BUR oraz wymierne rezultaty • System PSF – (P) – element systemu wsparcia w ramach PSF, nadzorowanego przez IP WUP