Mapa dotacji

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla 65 osób (37K, 28M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Busku-Zdroju jako osoby bezrobotne znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności: – osoby młode w wieku 18-29 lat (38%-25 os.: 13K, 12M), w tym osoby z grupy NEET, osoby samotnie wychowujące dzieci, osoby opuszczające pieczę zastępczą, kobiety poniżej 30 roku życia wychowujące dzieci, osoby będące bezrobotnymi lub poszukującymi pracy absolwentami szkół i uczelni. Wsparcie tej grupy będzie realizowane zgodnie z zaleceniami Rady z dnia 30 października 2020r. w sprawie pomostu do zatrudnienia – wzmocnienia gwarancji dla młodzieży oraz zastępującym zalecenie Rady z dnia 22 kwietnia 2013r. w sprawie ustanowienia gwarancji dla młodzieży i z Planem realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Aktualizacja z 2022r. z dnia 1 sierpnia 2022r., -osoby długotrwale bezrobotne (45%-30 os.: 18K, 12M), przy czym wsparcie będzie realizowane i monitorowane zgodnie z zaleceniami Europejskiego Trybunału Obrachunkowego wskazanymi w Sprawozdaniu specjalnym 25/2021 „Wsparcie z EFS na rzecz zwalczania bezrobocia długotrwałego – działania muszą być lepiej ukierunkowane i monitorowane oraz bardziej dostosowane do potrzeb”, -kobiety, -osoby po 55 roku życia (3os.: 1K,2M), -osoby z niskimi kwalifikacjami, bez kwalifikacji zawodowych, -osoby niepełnosprawne (2os.: 1K, 1M), -osoby sprawujących opiekę nad osobą potrzebującą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki, Ponadto projekt przewiduje udział: -reemigrantów i imigrantów (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych), -osób, które po agresji Federacji Rosyjskiej na Ukrainie zostały objęte ochroną czasową (o ile wpisują się w kategorię osób bezrobotnych). Określając grupę docelową projektu PUP opierał się na danych statystycznych, które wykazały, że według stanu na dn. 31.12.23r., w ewi