Mapa dotacji

CEL PROJEKTU Zwiększenie dostosowania Uniwersytetu WSB Merito w Toruniu (UWSB) w zakresie dobrze dostosowanego środowiska pracy poprzez wdrożenie kompleksowych rozwiązań organizacyjnych przyczyniających się do eliminowania zidentyfikowanych czynników wpływających negatywnie na zdrowie oraz poprawę warunków pracy 130 pracowników administracyjnych (105K, 25M) i 90 pracowników dydaktycznych (40K, 50M) na Wydziale Finansów i Zarządzania w Toruniu i Wydziale Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy w okresie od 01.07.2024 roku do 30.06.2027 roku. GRUPA DOCELOWA • kadra administracyjna UWSB (referenci, doradcy, specjaliści, dyrektorzy itd.): 130 osób (105K, 25M), zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wykształcenie średnie lub wyższe, sprawni lub osoby z niepełnosprawnościami; • kadra dydaktyczna UWSB: 90 os. (40K, 50M) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wykształcenie wyższe, sprawni lub osoby z niepełnosprawnościami; • Uniwersytet WSB Merito w Toruniu: Wydział Finansów i Zarządzania w Toruniu oraz Wydział Finansów i Zarządzania w Bydgoszczy. ZADANIA I REZULTATY PROJEKTU Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez realizację działań odpowiadających na zdiagnozowane potrzeby UWSB i jego pracowników. Kompleksowość zakresu projektu polega na wdrażaniu rozwiązań organizacyjnych, zwiększaniu wiedzy i świadomości pracodawcy oraz pracowników nt. bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, a także na bezpośrednim wsparciu uczestników zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami. Zadanie 1. Działania ukierunkowane na poprawę warunków pracy i eliminację zdrowotnych czynników ryzyka w UWSB (VII 2024-VI 2027) W ramach zadania Wnioskodawca planuje następujące działania: •działania promujące zdrowe i dobrze przystosowane środowisko pracy; •działania ukierunkowane na poprawę ergonomii pracy, środowiska pracy; •finansowanie dodatkowych pakietów badań profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy, wykraczających poza minimalny zakres badań okresowych w ramach medycyny