Mapa dotacji

CEL: do 30.06.2027 r. min. 2418 os (1282K, 1136M) spośród 3100 dorosłych osób (1643K, 1457M), z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności lub nabyciem kwalifikacji/kompetencji, zamieszkujących na terenie subregionu białostockiego w woj podlaskim PODNIESIE SWOJE UMIEJĘTNOŚCI/KOMPETENCJE/KWALIFIKACJE GŁÓWNE REZULTATY: L-ba os, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 2418 os L-ba os, które uzyskały kwalifikacje formalne potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania – 1151 os GRUPA DOCELOWA: min 3100 dorosłych os (1643K, 1457M) zamieszkujących na terenie subregionu białostockiego [SB] w woj podlaskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych podniesieniem swoich umiejętności lub nabyciem kwalifikacji/kompetencji, w tym: – 156 os: 117K, 39M (tj. pow. 5% GD) to pracownicy opieki długoterminowej oraz obywatele Ukrainy, którzy znaleźli zatrudnienie w woj podlaskim po opuszczeniu ojczyzny w związku z wybuchem w Ukrainie konfliktu zbrojnego – 156 os: 83K, 73M (tj. pow. 5% GD) to os o niskich kwalifikacjach – 621 os: 330K, 291M (tj. pow. 20% GD) to os w wieku 50 lat i więcej (50+) – 621 os (tj. pow. 20% GD) to kobiety bierne zawodowo ZADANIA: 1. WSPARCIE DODATKOWE – prowadzone indywidualnie (śr 3 godz/os), przez doradców zawodowych w zakresie co najmniej: – zbudowania motywacji do rozwoju umiejętności lub nabycia kwalifikacji w tym kompetencji – wsparcia w analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji oraz w przypadku określenia potrzeb rozw w zakresie umiejętności cyfrowych – Europejskiego Narzędzia do oceny poz kompetencji cyfrowych – wsparcia w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR – identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia „Mojego portfolio” lub konta Europass 2. REALIZACJA USŁUG ROZWOJOWYCH W ramach projektu finansowane będą usługi rozwojowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych i ekologiczny