Mapa dotacji

Projekt ukierunkowany jest na eliminowanie czynników zagrażających zdrowiu w miejscu pracy, poprawę ergonomii pracy dostosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy i jego pracowników oraz będzie realizowany w oparciu o pogłębioną analizę występowania czynników ryzyka w miejscu pracy. Cel projektu: wzmocnienie do 31.12.2025r. potencjału zdrowia 150 osób (114K, 36M), w tym min. 3 os. niepełnosprawnością i min. 11 os. w wieku powyżej 50 r.ż. zatrudnionych w Uniwersyteckim Centrum Stomatologii i Medycyny Specjalistycznej Sp. z o.o., w oparciu o umowę o pracę, poprzez wdrożenie programu naprawczego przyczyniającego się do minimalizacji w miejscu pracy zidentyfikowanych czynników negatywnie wpływające na zdrowie osób pracujących, obejmującego: poprawę jakości ergonomicznej wyposażenia 11 stanowisk dentystycznych i 12 biurowych, podniesienie wiedzy i kompetencji 150 pracowników w zakresie ergonomii oraz profilaktyki zdrowia fizycznego i psychicznego, a także ich kompetencji interpersonalnych. Grupa docelowa: Uniwersyteckie Centrum Stomatologii i Medycyny Specjalistycznej Sp. z o.o. wraz ze 150 pracownikami (114K, 36M), zatrudnionymi w oparciu o umowę o pracę, pracującymi w warunkach występowania czynników negatywnie wpływających na zdrowie, w tym: lekarze stomatolodzy, technicy dentystyczni, asystentki stomatologiczne, higienistki stomatologiczne, pomoce dentystyczne oraz rejestratorki medyczne, os. z niepełnosprawnościami, os. w wieku 50+. Uczestnikami będą pracownicy: -wykonujących pracę wyłącznie w ramach kontraktów z NFZ -pracujący/zamieszkujący w woj.wlkp. w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (KC) Preferencją w czasie rekrutacji objęte będą osoby z niepełnosprawnościami i osoby w wieku 50+. Zadania: pogłębiona analiza czynników ryzyka, opracowanie programu naprawczego, wdrożenie działań naprawczych. Rezultat: Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 150 os., w t