Mapa dotacji

Celem projektu jest wspieranie dobrze dostosowanego środowiska pracy poprzez skupienie się na ukierunkowaniu działań celem poprawy warunków pracy oraz przeciwdziałanie lub zapobieganie czynnikom ryzyka w miejscu pracy. Projekt skierowany jest do pracodawcy oraz pracowników Szpitala. Projekt ma za zadanie minimalizowanie czynników ryzyka utraty zdrowia zgodnie z przeprowadzoną anal. pogłębioną w zakresie występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w miejscu pracy poprzez dodatkowe pakiety badań profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy, wykraczające poza min. zakres badań okresowych w ramach medycyny pracy oraz ukierunkowane działania przeznaczone dla pracowników w zakresie chorób mających swoje źródło powiązane z ryzykiem wynikającym z charakterystyki miejsca pracy. Badania oferowane pracownikom w ramach projektu, dotyczyć będą sfery fizjoterapii, badań laboratoryjnych oraz wsparcia psych. pozwoli to na spełnienie wyżej wymienionych celów. Pracownicy Szpitala ze względu na charakter pracy, narażeni są na powstawanie rozmaitych urazów i kontuzji oraz neg. wpływających czynników na zdrowie psychiczne w trakcie wykonywania obowiązków związanych ze swoją pracą. Na podstawie przeprowadzonej pogłębionej analizy potrzeb wraz z działem BHP wysunięto wnioski dotyczące pracowników zarówno wykonujący pracę administracyjną jak również personel na oddziałach narażony jest na zidentyfikowane zagrożenia dla zdrowia takie jak: Obciążenie statyczne ukł. mięśniowo- szkieletowego – Wymuszona pozycja ciała, bez zamiany na inną, niepr. postawa podczas pracy przy komp., brak przerw w pracy, brak przemienności pracy, praca fiz. i specjalistyczna pracowników działu gospodarczego. Praca fizyczna pracowników neg. wpływa w długofalowej obserwacji na stan ich zdrowia pod kątem zwyrodnień, bólu stawów. Obciążenie psychiczne – stres – Stałe utrzymanie wzmożonej uwagi, konflikty międzyludzkie, przeciążenie pracą, wykonywanie wielu prac jednocześnie, konfl