Najważniejsza jest RODZINA - subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego
WSPIERANIE RÓWNEGO DOSTĘPU do rynku pracy (rpr) może być celem samym w sobie realizując ideę równości, ale też instrumentem realizacji celów związanych z rozwojem społeczno-gospodarczym regionu. Najwyższy czas, zwrócić uwagę na koszty, jakie ponosi społeczeństwo i gospodarka z pozostawiania poza rpr osób podejmujących trud i codzienne obowiązki prowadzenia RODZIN, czyli KOBIET obarczonych stereotypem słabszych pracowników i RODZICÓW ze względu na ich mniejszą dyspozycyjność. RODZINA jest NAJWAŻNIEJSZA stanowiąc główną oś projektu, centralne zadanie i główny kontekst celu projektu, jakim jest: zwiększenie do końca VI 2026 w subregionie białostockim dostępu do rpr 200 KOBIET, 200 RODZICÓW (120K,80M) i zaangażowanie 20 MMSP w zapewnienie równowagi między życiem zawodowym i RODZINNYM Życie RODZINNE utrudnia dostęp do rpr w 3 obszarach problemowych, którym odpowiadają 3 zadania wg 3 typów projektu (kryt. premiujące nr 1, KP1): (1) KOBIETA: gorsza sytuacja kobiet na rpr wynika głównie ze stereotypowego przypisania im ról rodzinnych, opiekuńczych, wychowawczych a dalej specyficznych cech i predyspozycji, które skutkują mniejszymi szansami na awans, mniejszymi zarobkami a nawet wykluczeniem z niektórych zawodów czy całego rpr. W ujęciu tym bycie kobietą oznacza potencjalne bycie matką lub opiekunką osób starszych i zależnych. Sytuacja ta zniechęca kobiety do zakładania RODZIN DLATEGO też zmiana wizerunku kobiet jest zadaniem wstępnym, profilaktycznym dla wsparcia RODZIN na rpr. Kobieta aktywna, ambitna i kompetentna, posiadająca predyspozycje i talenty do ważnych funkcji i lepiej płatnych zawodów „męskich” chętniej założy rodzinę i zapewni jej dobre funkcjonowanie, nie rezygnując z kariery. Zmiana ta wymaga wsparcia psychologicznego i doradczego w zakresie ich samooceny, wizerunku i aktywności społecznej w ramach ZADANIA 1 (2) RODZINA: gorszą sytuację rodzin na rpr powoduje mniejsza dyspozycyjność RODZICÓW i OPIEKUNÓW zarówno do pracy jak i do szkoleń. Zajęci opieką n
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.