Mapa dotacji

Celem projektu jest zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD PROWENT, umożliwienie doskonalenia zawodowego osób bezpośrednio zaangażowanych we wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju oraz realizację wsparcia w zakresie działań aktywizacyjnych dla mieszkańców obszaru. Projekt zakłada stworzenie warunków do jego realizacji poprzez zapewnienie zaplecza technicznego i kadrowego w postaci biura stowarzyszenia. W ramach projektu będą realizowane następujące zadania dotyczące Funkcjonowania LGD PROWENT oraz zadania dotyczące animacji lokalnej społeczności: wynagrodzenia członków Rady LGD, zatrudnienie pracowników Biura LGD, funkcjonowanie biura LGD, wyposażenie biura LGD, szkolenia dla członów Rady LGD oraz pracowników Biura, animacja społeczności lokalnej i promocja Programu. Dzięki realizacji powyższych zadań efektywnie będzie wdrażana LSR, rozwijany potencjał lokalnych działaczy w dziedzinie planowania i wdrażania działań. Zadaniem LGD będzie przede wszystkim docieranie do beneficjentów z informacją o dostępnych formach wsparcia finansowego, warunkach jakie należy spełnić przy aplikowaniu o środki pomocowe, jak również pomoc beneficjentom w przygotowywaniu i rozliczaniu wniosków o dofinansowanie poprzez szkolenia/spotkania, animowanie. Zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD uwzględnia koszty związane z administracją LGD m.in.: ponoszenie kosztów zatrudnienia osób posiadających odpowiednie kwalifikacje, wynajem pomieszczeń, ponoszenie opłat na prawidłowe funkcjonowanie biura LGD oraz działania zmierzające do aktywizacji mieszkańców. Jako Beneficjent realizujący program Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, zgodnie z postanowieniami Umowy Partnerstwa na lata 2021-2027, LGD zobowiązana jest do przestrzegania horyzontalnych zasad równościowych: zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami, zasady równości kobiet i mężczyzn. Oprócz horyzontalnych zasad równościowych w systemie wdrażania funduszy europejskich ob