Grant Map EU

Projekt „Pomorska moc wiedzy” realizowany w okresie ok 01.06.2024 do 31.12.2028 ma na celu wzrost kompetencji pracowników systemu pomocy społecznej oraz kadry realizującej działania w obszarze wspierania rodziny i pieczy zastępczej, w tym NGO, w zakresie świadczenia usług społecznych w środowisku lokalnym. W Regionalnym Programie Strategicznym w zakresie bezpieczeństwa zdrowotnego i wrażliwości społecznej, będącym jednym z narzędzi realizacji Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, po przeprowadzeniu badania “Ocena potrzeb w zakresie rozwoju usług społecznych i infrastruktury społecznej w województwie pomorskim” (2019), stwierdzono, iż istotnym czynnikiem wspierającym deinstytucjonalizację usług społecznych jest rozwój kształcenia do zawodów opiekuńczych oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych kadr pomocy społecznej. Wnioski te poparte zostały wynikami dwóch badań przeprowadzonych w 2023 roku: “Ogólnopolska diagnoza w zakresie deinstytucjonalizacji usług społecznych na terenie 16 województw Polski” oraz “Diagnoza w zakresie rozwoju i deinstytucjonalizacji usług społecznych i zdrowotnych w województwie pomorskim”. W województwie pomorskim w dalszym ciągu wsparcie osób niesamodzielnych opiera się w dużej mierze na wsparciu instytucjonalnym, zbyt mało jest ośrodków wsparcia oraz dziennych domów pomocy – form najbardziej sprzyjających opiekunom osób niesamodzielnych i umożliwiających im pełnienie innych ról społecznych, a także mieszkań wspomaganych i treningowych. Istnieje potrzeba rozwoju różnych form wsparcia środowiskowego rodzin doświadczających problemów (m.in. uzależnienia, bezradność opiekuńczo-wychowawcza, przemoc w rodzinie), rozwoju różnych form rodzicielstwa zastępczego. Obowiązujący model wsparcia dla osób doświadczających bezdomności to przede wszystkim rozwiązania o charakterze interwencyjnym. Kadra realizująca usługi w placówkach całodobowych stanowi zasób, który można wykorzystać przy realizacji usług w środowisku lokalnym. Szkolenia dla praco