Mapa dotacji

CEL PROJEKTU: Zwiększenie – do 30 VI 2025r. – możliwości zatrudnienia klientów PUP w Myśliborzu wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy (RP), tj. os. w wieku 18-29 lat, os. w wieku 55 lat i więcej, os. długotrwale bezrobotnych, kobiet, os. o niskich kwalifikacjach oraz os. z niepełnosprawnościami, zamieszkałych w powiecie myśliborskim (PM). Osiągnięcie celu nastąpi dzięki realizacji usług pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizacji staży, prac interwencyjnych, szkoleń, przyznaniu środków na podjęcie działalności gospodarczej (DG) oraz realizacji bonów na zasiedlenie/szkoleniowych. GŁÓWNE REZULTATY: Dzięki realizacji wsparcia w ramach projektu osiągnięte zostaną następujące trwałe rezultaty: – min. 20% uczestników/czek projektu (UP) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu – min. 45% UP podejmie zatrudnienie/samozatrudnienie po opuszczeniu programu – minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – 60%. GRUPA DOCELOWA: Wsparciem w projekcie objętych zostanie 128os., klientów PUP w Myśliborzu, wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na RP, zamieszkałych na terenie PM, w tym w szczególności: – os. w wieku 18-29 lat – os. w wieku 55 lat i więcej – os. długotrwale bezrobotne (DB) – kobiety (K) – os. o niskich kwalifikacjach (NKW) – os. z niepełnosprawnościami (OZN). ZADANIA: W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo edukacyjna wszystkich uczestników/czek projektu (UP), przy czym opracowanie lub aktualizacja IPD jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z UP przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, kompetencji i predyspozycji. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty RP, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.: – IPD (obligatoryjne): 128os./71K – poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy: 128os./71K – staże: 30os. – prace interwencyjne: 15os. – środk