Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia klientów PUP wyłącznie znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku 18-29 lat, osób w wieku 55 lat i więcej, osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób o niskich kwalifikacjach oraz osób z niepełnosprawnościami w powiecie pyrzyckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 72 osoby zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach. W ramach projektu realizowana jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna wszystkich uczestników, przy czym opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania jest obligatoryjna. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, kompetencji i predyspozycji danego uczestnika. Na tej podstawie PUP będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. – Indywidualny Plan Działań założenie lub aktualizacja już istniejącego, – pośrednictwo pracy lub/i poradnictwo zawodowe, – staż, – szkolenia, – jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz, jeżeli wymaga szkolenia umożliwiające wiedzę i umiejętności umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej, – doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy, – prace interwencyjne oraz – bony na zasiedlenie. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celów FEPZ 2021 -2027. W projekcie co najmniej 20% uczestników projektu uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu zgodnie z definicją wskaźnika rezultatu bezpośredniego zawartą w LWK 2021-2027. Zakłada się realizację minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej na poziomie minimum 60%. Typy projektów, które będą realizowane w ramach projektu: Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy poprzez: a) Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizac