Mapa dotacji

Celem projektu „Obserwatorium Dialogu Społecznego i rozwój kompetencji z zakresu dialogu społecznego” jest budowanie i wzmocnienie udziału Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) jako reprezentatywnej org. pracodaw. w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Działania projektowe mają służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców [ZPP] oraz branżowych i regionalnych organizacji członkowskich ZPP w tym zakresie. Rezultatem projektu będzie podniesienie kompetencji, dostarczenie wiedzy i narzędzi dla 230 przedstawicieli partnerów społecznych zrzeszonych bezpośrednio w ZPP oraz w branżowych i regionalnych organizacjach członkowskich ZPP (łącznie 19 organizacji). Wsparcie służące wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego umożliwi ww. organizacjom i ich przedstawicielom efektywny udział w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa/polityk publicznych m.in. w zakresie zatrudnienia i umiejętności. Grupę docelową projektu stanowi Związek Przedsiębiorców i Pracodawców jako reprezentatywna organizacja pracodawców oraz 18 zrzeszonych w jego strukturach organizacji branżowych, ponadbranżowych, regionalnych – łącznie 19 organizacji. Realizacja celu projektu odbędzie się poprzez wdrożenie następujących zadań: 1. Aktywna rekrutacja uczestników szkoleń i warsztatów oraz wizyt studyjnych (230 osób), org. szkoleń dla przedst. partnerów społ. w zakr. kompet. niezbędnych do prowadz. dialogu społ.: komunikacji interpersonalnej i rozwiązywania konfliktów (I), tworzenia i komunikowania wizerunku org. pracodaw. w oparciu o narzędzia public relations (II) oraz efektywnego prowadzenia procesu negocjacji (III) – łącznie 3 szkolenia dla 210 uczestników. Organizacja krajowych wizyt studyjnych dla przedst. partnerów społ. – łącznie 4 wizyty studyjne dla 48 uczestn., jako spotkania specj. na co dzień pracuj. w podobnych obszarach życia społ.-gosp. oraz