Mapa dotacji

Utrata miejsca pracy na statku rybackim UST-15, przy użyciu którego jest wykonywane rybołówstwo komercyjne, przez rybaka pracującego na statku rybackim. Operacja polega na dostosowaniu wielkości nakładu połowowego do istniejących zasobów naturalnych, w zakresie segmentów floty wskazanych w planie działania,o którym mowa w art. 22 ust. 4 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1380/2013 z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie wspólnej polityki rybołówstwa, zmieniającego rozporządzenia Rady (WE) nr 1954/2003 i (WE) nr 1224/2009 oraz uchylającego rozporządzenia Rady (WE) nr 2371/2002 i (WE) nr 639/2004 oraz decyzję Rady 2004/585/WE (Dz. Urz. UE L 354 z 28.12.2013, str. 22, z późn. zm.3) Pan Damian Bernatek pracuje jako rybak morski od 2009 roku na różnych statkach. Załączona dokumentacja dowodowa (zarówno wyciąg pływania jak i świadectwa pracy) z nawiązką spełnia wymogi rozporządzenia określające 10 letni staż pracy w zawodzie. Nawet pomijając okres zatrudnienia od 16.05.2013 do 03.10.2014 spełnia on wymogi przewidziane powyżej. Odnośnie zatrudnienia u pana Smołucha do dnia 31.01.2018, różnica tygodnia w wyrejestrowaniu z listy płac a zmustrowaniu go ze statku wynika z siedmiodniowego okresu jaki każdy przedsiębiorca ma na zgłoszenie lub wyrejestrowanie pracownika. Dodać należy iż w tym czasie jednostka UST-92 nie była w morzu, więc pan Damian nie świadczył pracy. Podobnie w przypadku zaciągnięcia na statek UST-15 a faktem zatrudnienia u Roberta Bernatka, pomiędzy 07.02.2018 a 15.02.2018 jednostka UST-15 nie była w morzu. W dniu 07.02.2018 pan Damian Bernatek został zmustrowany z UST-92 i zamustrowany na UST-15 więc zapisy w wyciągu pływania są jak najbardziej poprawne. Dodać należy iż Książeczka żeglarska jest dokumentem osobistym marynarza, poświadczającym jego tożsamość, dokumentującym przebieg zatrudnienia na statkach oraz uprawniającym do przekraczania granicy Rzeczypospolitej Polskiej na postawie m.in. Ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o pracy na morz