Mapa dotacji

Celem projektu jest podniesienie umiejętności/kompetencji lub zmiana/nabycie nowych kwalifikacji przez min. 90% z 864 osób dorosłych, które z własnej inicjatywy wezmą udział w projekcie, zamieszkujących i/lub pracujących w Subregionie Północnym – obszar zgodny punkt B.3 wniosku (dalej: Subregion), poprzez ich udział w usługach rozwojowych, realizowanych w ramach BUR, w oparciu o system popytowy (PSF), w obszarze kompetencji zawodowych, cyfrowych, niezbędnych w sektorze zielonej gospodarki, podstawowych i przekrojowych, funkcjonujących w ramach ZSK, w okresie VII.24-XII.26. Cel bezpośrednio koresponduje z celem szczegółowym EFS+.CP4.G programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 (dalej FESL), poprzez wspieranie uczenia się przez całe życie, możliwość podnoszenie i zmiany kwalifikacji, w tym cyfrowych, zgodnie z zapotrzebowaniem na nowe umiejętności w ramach zielonej gospodarki. Grupa docelowa to 864 osoby dorosłe (519 kobiet, 345 mężczyzn), planujących z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności lub kompetencje lub kwalifikacje, zamieszkujących i/lub pracujących w Subregionie (dalej: U). Ww. cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań: – promocja i rekrutacja (VII.24-XII.26, k.pośrednie) – działalność BOK (VII.24-XII.26, Zad.1) – doradztwo w zakresie obsługi BUR (VII.24-XII.26, Zad.2) – doradztwo zawodowe (VII.24-XII.26, Zad.3) – realizacja usług rozwojowych (X.24-XII.26, Zad.4) – monitoring usług rozwojowych (X.24-XII.26, Zad.5) Główne rezultaty i produkty projektu: – objęcie wsparciem min. 864 U – podniesienie/zmiana/nabycie kompetencji/kwalifikacji przez min. 778 U – zmiana/nabycie przez min. 173 U kwalifikacji formalnie potwierdzonych przez instytucję uprawnioną do certyfikowania Realizatorzy: – HRP Grants, Oddział w Katowicach (dalej HRP) – Arva Invest (dalej ARVA) Działania promocyjne projektu realizowane będą przez cały okres jego trwania, od dnia podpisania umowy o dofinansowanie. Realizowane będą: -działania informac