Mapa dotacji

Cel główny projektu to osiągnięcie przez uczelnię docelowego, trwałego modelu wsparcia osób z niepełnosprawnością (dalej OSP), w wyniku realizacji działań w ośmiu obszarach istotnych dla OSP, na poziomie ścieżki Start, oraz późniejsze funkcjonowanie modelu po zakończeniu realizacji projektu, przekładające się na: – adekwatne wsparcie interesariuszy uczelni (studenci, pracownicy, kandydaci, inne osoby fizyczne korzystające z krótkich form nauki), doświadczających trudności w zakresie dostępności, o konieczne, wynikające z samooceny uczelni, działania, pozwalające wzmocnić potencjał uczelni w w/w obszarach oraz lepiej dopasować działania do rzeczywistych potrzeb uczelni i jej interesariuszy, – zmiany organizacyjne w strukturze uczelni, związane z funkcjonowaniem wsparcia OSP i przyjęcie odpowiednich procedur, pozwalające na zmniejszenie barier w dostępności do edukacji na poziomie wyższym, – podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni związanych z funkcjonowaniem OSP, – eliminację barier architektonicznych, technologicznych (cyfrowych, komunikacyjnych, uzupełnienie brakującego sprzętu). Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte w wyniku realizacji projektu: – uczelnia – Uczelnia Metropolitalna, która wdrożyła zmiany organizacyjne, w szczególności dotyczące powołania Biura ds. OSP, i procedury oraz wsparła swoich interesariuszy (studenci, pracownicy, kandydaci, inne osoby fizyczne korzystające z krótkich form nauki) w zakresie potrzeb zgłaszanych przez OSP, – dostosowany dziekanat, – zakupiony sprzęt: – pracowników uczelni, którzy odbyli szkolenia podnoszące wiedzę i świadomość potrzeb OSP, – wypracowany trwały model wsparcia OSP, stosowany również po zakończeniu realizacji projektu. Grupa docelowa projektu: uczelnia – Uczelnia Metropolitalna, na rzecz funkcjonowania której realizowane jest wsparcie ze środków EFS+, zgodnie z zapisem dokumentacji konkursowej. Inni uczestnicy projektu: – pracownicy/pracowniczki wnioskodawcy (20 osób, w tym 15 K, 5M) podno