Mapa dotacji

Celem jest poprawa sytuacji na rynku pracy 40os.(25K15M) mieszk.pow.lidzbarskiego i bartoszyckiego zatrudnionych na umowach cywilno–prawnych, krótkoterminowych oraz ubogich pracujących poprzez realizację instrumentów i usług rynku pracy okresie od 01.10.2024 do 31.03.2026.Wsparcie w proj.będzie odpowiadać indywid.predyspozycjom uczest.i bazować na ich dotychczas.doświad.zawod.i umiejętnośc.,będzie poprzedzone opracowaniem/aktualiz.IPD lub innego dok.pełniącego analog.funkcję.Każdy z ucz.proj.otrzyma ofertę wsparcia,wynikającą z przeprowadzonej diagn.potrzeb szkol.lub walidac.i możliwości doskonal.zawod.,obejmującą formy pomocy,które przyczynią się do poprawy jego syt.zawod.Zakres wsparcia będzie obejmować instr.i usł.rynku pracy wskazane w ust.z dnia 20.04.2004r.o promocji zatrud.i instyt.rynku pracy(z wyłącz. robót publ.i działań służących rozwoj.przedsięb.i samozatrud./dotacji na prowadz.działal.gospod)tj. poradn.zawod.,pośred.pracy,szkol.zawod.,staże zawod,które realizow.będą w sposób i na zasad.określ.w tej ust.oraz odpowiednich aktach wykonawcz.do ust(kr.dos.15). Wskaźnik zatrudn.w woj.war.-maz.ukształtował się na poziomie 55,0%, co oznacza, że jego wartość była niższa o 1,8 pkt proc.od wartości krajowej. Wskaźnik zatrudn.wskazuje na większą liczbę pracujących: mężczyzn niż kobiet (62,9% wobec 47,6%); mieszk.miast niż os.zamieszkując.tereny wiejskie(56,2% wobec 53,3%); os.w wieku 45-54 lata(85,8%) i z przedziału wiekow.35-44 lata(85,7%) niż os.w pozostałych grupach wiekowych. Biorąc pod uwagę poziom wykszt., najwyższym wskaźnikiem zatrudn.(79,8%) charakteryzują się os.z dyplomem szkół wyższych. W związku z powyższym niskie wskaźniki aktyw.zawod.dotyczą: kobiet, os.z terenów wiejs., os.w wieku 55 lat i więcej oraz os.o niskim wykształ.i te grupy będą prefer.w objęciu wsparciem w proj.(dane: Reg.Plan Działania na rzecz Zatrudn.w Woj.Warm.-Maz.na 2024 rok). Wnioskod.wraz z Partnerem przeprowadził diagnozę na terenie realiz.proj.tj. pow.lidzbarski i bartoszycki