Mapa dotacji

Cel projektu: poprawa sytuacji na rynku pracy 110(66 K, 44 M) osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych,pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, ubogich pracujących, osób z niepełnosprawnościami,jak również osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących na terenie woj. kujawsko-pomorskiego poprzez realizację wsparcia w formie doradztwa zawodowego, szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji/kompetencji, pośrednictwa pracy i staży zawodowych do IX. 2025r. Grupa docelowa: Proj. obejmie wsparciem kilka grup docelowych – pracujących/zamieszkujących w woj. kujawsko-pomorskiego w rozumieniu Kodeksu cywilnego: -40 os. ubogich pracujących,w tym 24 K -20 os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i/lub pracujących w ramach um.cywilno-prawnych, w tym 12 K -28 os.z niepełnospr.,w tym 17 K -22 os.odchodzących z rolnictwa,w tym 13 K Zdiagnozowane potrzeby grup doc.,które utrudniają podjęcie zatrudnienia (w tym poza rolnictwem),awans,podwyżkę,czy zmianę pracy na stabilną,wyżej wynagradzaną: -brak znajomości rynku pracy,potrzeb pracodawców,własnych preferencji zawod. ,potencjału,umiejętności itp. -brak kwalifik./kompetencji zgodnych z aktualnymi potrzebami rynku pracy -słaby/brak dostępu do ofert pracy (zwłaszcza gwarantujących stabilne zatrudnienie: na cały etat,z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego,na czas nieokreślony itp) -brak doświadczenia zawod.zgodnego z potrzebami pracodawców Bariery uczestnictwa w proj – m.in.: -brak środków (na rozwój zawod,szkolenia,dojazdy itp) -kłopoty z mobilnością/utrudniony dostęp do miejsc pracy,realizowanych proj itp. -brak informacji o realizowanych proj,/wsparciu, -brak pewności siebie,wiary we własne możliwości,motywacji do rozwoju Os.z niepełnospr. napotykają dodatkowo na liczne bariery komunikacyjne (trudność z nawiązywaniem kontaktów,zdobywaniem informacji,poruszaniem się),techniczne (ograniczenia architektoniczne:brak wind,podjazdów, sygnalizacji dźwiękowej, materiałów informac. dostosowanych do os. niedowidzących/niedosł