Mapa dotacji

Celem projektu jest zapewnienie efektywnego systemu wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej. Potrzeba realizacji projektu wynika z pełnionej przez NFOŚiGW roli Instytucji Wdrażającej w systemie wdrażania FEPW 2021-2027. Celem projektu jest również utrzymanie niezbędnych warunków pracy oraz potencjału Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej jako Instytucji Wdrażającej w ramach Programu Fundusze Europejskie Dla Polski Wschodniej 2021-2027 (FEPW) priorytet VI – Pomoc techniczna, a także zapewnienie sprawnego systemu realizacji oraz skutecznej i efektywnej informacji i promocji tego Programu. W ramach projektu przewiduje się zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji zadań, zagwarantowanie stabilności zatrudnienia oraz zahamowanie procesu rotacji, m.in. poprzez finansowanie wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w realizację FEPW wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę (ZUS, Fundusz Pracy, PPK), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, DWR, nagrody przewidziane w regulaminie wynagrodzeń, nagrody specjalne oraz inne kwalifikowane składniki wynagrodzeń. W ramach projektu ponoszone będą również koszty podróży służbowych krajowych i zagranicznych pracowników realizujących cele projektu. Mając na celu podniesienie jakości zasobów ludzkich, przewidziano również realizację szkoleń dla pracowników NFOŚiGW zaangażowanych w FEPW, co będzie skutkowało efektywną realizacją Programu. Organizowane będą również szkolenia dla beneficjentów. W celu zapewnienia sprawnej realizacji programu planowana jest budowa, rozwój i utrzymanie systemów informatycznych, zakup sprzętu komputerowego i oprogramowania. Przeprowadzane będą kontrole terenowe. Planowane są również działania informacyjne i promocyjne skierowane do beneficjentów i potencjalnych beneficjentów. Wyżej wymienione rozwiązania i instrumenty służące realizacji projektu są zasadne i adekwatne, i będą realizowane w ramach dostępnych zasobów kadrowych stanowiących potencj