Mapa dotacji

GŁÓWNE SKRÓTY W PROJEKCIE: •Proj– projekt •woj. św./WŚ–woj. świętokrzyskie •UGG– Urząd Gminy w Górnie •SCO– Samorządowe Centrum Oświaty w Górnie •CUS– Centrum Usług Społecznych w Górnie •GMG/ GM G– Gmina Górno (pracownicy UGG, SCO i CUS) •FMW– Fundacja Możesz Więcej •GD/gr doc– gr docelowa •UP– uczestnik proj. •K– kobieta/-y •M– mężczyzna/-i •os– osoba/-y •ON/OzN– os z niepełnosprawnością •pr. fiz.–robotnicy gospodarczy, konserwatorzy, sprzątaczki, kierowcy •pr. adm.–pracownicy administracyjno-biurowi, socjalni, kadra zarządzająca i pracow. zarządz. zasobami ludzkimi. Celem głównym proj. jest wzmocnienie potencjału zdrowia u min 90% ze 100os tj 81K+19M– pracowników zatrud. przez Partnera tj w GM G (80os=66K+14M) oraz Wnioskodawcę tj FMW (20os=15K+5M), w tym 5 (3K+2M) OzN, poprzez wdrożenie w okr. 01.09.2024-31.08.2025 kompleksowego programu naprawczego przyczyniającego się do poprawy ergonomii pracy oraz minimaliz. czynników które są identyfik. jako negatywnie wpływające na zdrowie ww os pracujących, dzięki czemu min 90% UP (tj min 90os) będzie kontynuować zatrudnienie u pracodawcy. Proj. przyczyni się do poprawy stanu funkcjonalnego pracow. Lidera i Partnera z WŚ i wpłynie na osiągnięcie celu szczeg. ESO4.4 (d) Wspieranie dostos. pracow., przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostos. środowiska pracy które uwzgl. zagr. dla zdrowia. Dzięki proj. nastąpi poprawa funkcjon. UP– ich stanowiska pracy doposażone zostaną w bezpieczny i ergonom. sprzęt; UP skorzystają ze sfinans. w proj. badań diagnostycznych wykraczających poza zakr. podstawowych badań profilakt.; zdobędą wiedzę nt. profilaktyki chorób układu krążenia, psychosomat., nowotworowych i sposobów radzenia sobie ze stresem, stosow. technik relaksacyjnych, stosow. zasad równych szans (udział w warsztatach z ww zakr.); zyskają możliw. bezpł. skorzyst. ze wsparcia psychologa, dietetyka, fizjoterapeuty oraz rehabilitanta wykonującego zabiegi r