Mapa dotacji

Proj.realizowany jest w partnerstwie międzysektorowym zawartym między instytucją rynku pracy-firmą szkoleniową (Lider)i organiz.pozarządową(Fundacją)-podmiotem ekonomii społ.(Partner). Partnerstwo jest zakorzenione w prowadzeniu działalności wpisującej się w zakres interwencji. Posiadane doświadczenie odpowiadające specyfice proj.jest rękojmią skutecznej realizacji proj.Proj.realizowany będzie zgodnie z zapisami art.39 ustawy wdrożeniowej,na warunkach określonych w podpisanej umowie o partnerstwie. W RAMACH PROJ.REALIZOWANE BĘDZIE wsparcie wpisujące się w Działanie 7.6 Integracja migrantów,Typ: 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich(dalej OPT). Przewidziane w proj.działania wspierają integrację społeczną i zawodową OPT,wsparcie realizowane jest w formie usług pozwalających im na pełniejsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. GŁÓWNE ZADANIA: 1.DIAGNOZA POTRZEB(Lider) 2.WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE(Partner) 3.WARSZTATY PODNOSZĄCE POZIOM ZORIENTOWANIA W SPRAWACH ADMINISTRACYJNYCH(Lider) 4.INDYWIDUALNE USŁUGI PRAWNE(Lider) 5.SZKOLENIA Z ZAKRESU JĘZ.POLSKIEGO(Partner) 6.SZKOLENIA ZAWODOWE(Partner) 7.POŚREDNICTWO PRACY(Lider) 8.STAŻE ZAWODOWE(Lider) Wsparcie realizowane jest z uwzględnieniem demarkacji i komplementarności z dział.w ramach FERS;proj.jest komplementarny z działaniami finansow.z Funduszu Azylu,Migracji i Integracji. Działania koncentrują się m.in. na integracji obcokrajowców na rynku pracy i w społeczeństwie, wspieraniu integracji społ.-zawod.OPT zapewniając tym samym komplementarność. Proj.jest zgodny z następującymi zasadami: •zasadą równości kobiet(dalej K)i mężczyzn(dalej M); •zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnością(dalej OzN); •zasadą zrównoważonego rozwoju, w tym zasadą „nie czyń poważnych szkód”(DNSH); •Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012r.; •Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006r(w szczeg