Mapa dotacji

SKRÓTY: P.-projekt, K-kobieta/y, M-mężczyzna/źni, UP-uczestnik/czka/cy projektu, OzN-osoba/y z niepełnosprawnościami, KP-Kierownik Projektu GŁÓWNYM CELEM projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy min.55os.(38K;17M) ze 60os.(42K;18M), w tym 3 OzN (2K;1M) zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, um. cywilnoprawnych, ubogich pracujących zamieszkujących woj. lubelskie przez objęcie instrumentami i usługami aktywnej polityki rynku pracy, z wyłączeniem dotacji na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodar.j, do 31.08.2026r. Cel projektu WYNIKA BEZPOŚREDNIO ZE ZDIAGNOZOWANYCH W PROGRAMIE FELU 2021-2027 problemów dotyczących grupy docelowej: – upowszechnienie się nowych form zatrudnienia – pracodawcy częściej zawierają z pracownikami umowy cywilnoprawne lub proponują samozatrudnienie. W związku z tym, konieczne jest zapewnienie możliwości bezpłatnego podnoszenia kwalifi./ kompetencji os. zatrudnionym na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących w celu większego dostępu do stabilnego zatrudnienia. JEST SPÓJNY Z: a) Celem Polityki 4. Europa o silniejszym wymiarze społ(…) b) P. przez objęcie 60 os.(42K;18M),pracujących zatrudnionych na podstawie um. krótkoterminowych, um.cywilnoprawnych oraz ubogich pracujących, wsparciem dostosowanym do indywidualnych potrzeb UP, wynikających z aktualnego stanu ich wiedzy, doświadczenia, zdolności i predyspozycji do wykonywania danego zawodu, pozwoli im na nabycie kwalifik./kompet. zawod. niezbędnych do poprawy sytuacji na rynku pracy, a także zwiększy zasoby wykwalif.pracown.w regionie. W ramach P UP będą mieli możliwość nabycia kwali./kom. z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy. Dzięki tak przewidzianemu wsparciu P jego realizacja wpisuje się w cel szczeg. FELU2021-2027 4a) Każdy UP otrzyma ofertę wsparcia zg. z formą/ami pomocy, która/e zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. W ramach realizowanego P dana os.nie otrz