Mapa dotacji

Projekt realizuje typ określony w SZOP w ramach Działania 9.2, typ projektu nr 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych. Celem projektu poprawa sytuacji na rynku pracy 80 UP (42 K i 38M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych, zamieszkujących obszar Lubelskiego Obszaru Mertopolitalnego (LOM), obejmującego powiaty: Lublin, lubartowski, lubelski, łęczyński i świdnicki. Wsparcie oferowane w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany i dostosowany do zdiagnozowanych potrzeb 80 uczestników projektu (UP) na podstawie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w celu zwiększenia dostępu do stabilnego zatrudnienia oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji i kompetencji/ umiejętności. Działania projektu ukierunkowane będą na os. znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. os. z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 55+, ludzie młodzi (w wieku 18-29 lat), os. obcego pochodzenia. Parytet płci ustalony został na podstawie udziału kobiet i mężczyzn w rynku pracy na terenie objętym zasięgiem projektu. W ramach projektu zaplanowano kompleksowe wsparcie w formie: – doradztwa zawodowego (indywidualnego) – poradnictwa psychologicznego -poradnictwa prawnego -szkoleń zawodowych dostosowanych do oczekiwań i możliwości UP oraz rynku pracy, tzw. „szytych na miarę”, – pośrednictwa pracy – coachingu kariery zawodowej dla 40% UP – szkolenia z dostosowania życia społeczno-zawodowego do wymogów ekologicznych związanych z gospodarką w obiegu zamkniętym i ambicją zerowego zanieczyszczenia. Zaoferowane UP powyższe formy wsparcia rozwiążą wiele problemów poprzez: stworzenie/ulepszenie IPD do realizacji indywidualnej ścieżki rozwoju, przełamanie barier psychologiczno-społecznych, barier wynikających z nieznajomości prawa, nabycie/uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji pozwalających na utrzymanie się na rynku pracy na lepszych warunkach