Mapa dotacji

Głównym celem projektu do 28.02.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100os. [70K/30M] zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w wieku od 18 r.ż., uczących się/zamieszkujących w rozum.KC w woj.śląskim, 100%os. pozostających bez zatrudnienia(BB/BZ), w tym min.: – 30 os. [21K/9M] ze stopniem niepełnosprawności – 30 os. [21K/9M] doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ., rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki – 10 os. [7K/3M] korzystających z FE PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z FE PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w FE PŻ) Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania w ramach proj: 1. indywidualna diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem IŚR/IPD/kontraktu socjalnego/inny dokument – równoważny oraz zajęcia z zakresu zasady równości szans i niedyskryminacji oraz równości kobiet i mężczyzn a także działania z zakresu ekologii, zrównoważonego rozwoju 2. indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne 3. grupowe warsztaty kompetencji miękkich-max.10os/gr. 4. grupowe warsztaty ICT- max.10os/gr. 5. szkolenia zawodowe- max.10os/gr. 6. staże zawodowe-3-6 m-cy 7. grupowe pośrednictwo pracy- max.10os/gr. Bezpośrednie rezultaty proj. *Liczba os. które nabyły kwalifikacje/kompetencje po opuszczeniu proj.: 80UP *Liczba os. poszukujących pracy po opuszczeniu proj.: 32UP *Liczba os. pracujących po opuszczeniu proj. (w tym na własny rachunek): 48UP Cel proj. wpisuje się w cel szczegółowy EFS+.CP4.H-Wspieranie aktywnego włączenia społ. w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczeg. grup w niekorzystnej sytuacji oraz w działanie FESL 7.2 Aktywna integracja poprzez aktywizację społeczno-zawodową os. i ich rodzin. Typ 1 projektu – Aktywizacja społeczno-zawodowa osób i rodzin Okres reali. VIII’24-II’26